Средний уровень доходов медицинских работников в Краснодарском крае составил 82,2 тысячи рублей. Такие данные были обнародованы в преддверии Международного дня врача на основе анализа вакансий, размещенных работодателями за текущий год, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Согласно исследованию, государственные и частные медицинские учреждения Кубани с января опубликовали более 8,3 тысячи объявлений о поиске врачей. В сравнении с другими субъектами Южного федерального округа кубанские специалисты занимают вторую позицию по уровню оплаты труда, уступая лишь коллегам из Астраханской области, где медианная зарплата достигает 90,5 тысячи рублей. Наименьшие показатели зафиксированы в Ростовской области — 77,1 тысяча рублей, ссобщает пресс-служба hh.ru Юг.
При этом кадровый дефицит в здравоохранении Краснодарского края остается ощутимым — на каждую открытую вакансию приходится всего 1,4 резюме соискателей. Более сложная ситуация сложилась в Волгоградской и Ростовской областях, где этот показатель составляет 1,7 и 1,8 соответственно. Наибольшая потребность у работодателей наблюдается в среднем медицинском персонале — 48% от общего числа заявок, тогда как на узких специалистов и научные кадры приходится 37% вакансий.
Эксперты отмечают, что проблема дефицита медицинских работников в стране связана не только с размером заработной платы. Как показывают данные, при выборе места работы соискатели в первую очередь учитывают объем профессиональной нагрузки, социальный пакет и благоприятную атмосферу в коллективе.
