Аналитики крупнейшего сервиса по поиску работы hh.ru определили профессии, являющиеся наиболее дефицитными для работодателей Краснодарского края по итогам августа. Согласно исследованию, наибольший кадровый голод наблюдается в сферах производства и медицины, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Лидером рейтинга стали токари, где на одну открытую вакансию приходится всего 0,9 активных резюме. Немногим лучше ситуация с врачами и дворниками — по 1,1 резюме на каждое предложение работы. В топ-10 дефицитных специальностей также вошли риелторы, сварщики, повара, пекари, слесари, сантехники, продавцы и медсестры. Замыкают список зоотехники с показателем 2,7 резюме на вакансию.
Наиболее острая нехватка кадров фиксируется в розничной торговле и медицинской отрасли. В ритейле на одну позицию претендуют в среднем 2,7 соискателя, а в здравоохранении — 2,2.
Как пояснила директор hh.ru по Югу Олеся Лавренова, текущая ситуация на кубанском рынке труда существенно отличается от предыдущих лет. Количество вакансий в августе снизилось на 32% в годовом исчислении, при этом число резюме выросло на 35%. Это заставляет компании переходить на навыкоцентричный подход, уделяя больше внимания реальным умениям кандидатов, а не формальным признакам в виде дипломов. Несмотря на это, сроки закрытия вакансий увеличились на 45% по сравнению с постковидным периодом и теперь занимают значительно больше месяца.
Напомним, министерство труда Краснодарского края обнародовало данные о размере среднемесячных заработных плат по отраслям экономики по состоянию на 1 августа 2025 года. Абсолютным лидером рейтинга стала строительная отрасль.
Только 17% кубанцев получают зарплату выше среднероссийской Краснодарский край оказался в конце рейтинга по зарплатам
