С 1 сентября 2025 года в России вступают в силу важные изменения в трудовом законодательстве, которые улучшат положение работников и укрепят их социальные гарантии. Об этом рассказала ИА KrasnodarMedia депутат Госдумы РФ от Кубани Светлана Бессараб.
Одно из ключевых нововведений касается расчета среднего заработка. Теперь отпускные, компенсации и выходные пособия будут начисляться исходя из среднего числа рабочих дней в месяце, а не фактически отработанных. Это упростит расчеты и сделает их более предсказуемыми.
Также работодатели больше не смогут произвольно лишать сотрудников премий. Снижение премиальных выплат возможно только при наличии официального дисциплинарного взыскания, и даже в этом случае общий доход работника не может быть уменьшен более чем на 20%.
Отдельное важное изменение касается поддержки студенток. Теперь учащиеся очной формы обучения будут получать пособие по беременности и родам в размере регионального прожиточного минимума. Это поможет будущим мамам сохранить финансовую стабильность в важный период жизни.
Как отметила Светлана Бессараб, новые нормы направлены на повышение защиты прав работников и создание более комфортных условий для жизни и работы граждан.
Напомним, что до 1 октября кубанцы могут изменить форму получения льгот через МФЦ и Госуслуги.
