С 1 сентября 2025 года в России начнут действовать обновленные правила досрочного выхода на пенсию. Изменения затронут несколько категорий граждан, но ключевым условием для всех станет наличие страхового стажа не менее 15 лет. Новая редакция закона предусматривает сокращение пенсионного возраста на пять лет для тех, кто соответствует дополнительным критериям, включая особые семейные обстоятельства или работу в сложных климатических условиях.
Основные изменения для многодетных матерей
Одной из главных групп, на которую направлены нововведения, стали многодетные матери. Женщины, воспитавшие двоих и более детей, смогут претендовать на пенсию с 50 лет, если их страховой стаж составляет от 20 лет. Обязательным требованием является работа в регионах Крайнего Севера не менее 12 лет или на приравненных территориях — от 17 лет.
Для матерей, воспитывающих троих и более детей, условия еще более льготные. При стаже от 15 лет и достижении каждым ребенком возраста 8 лет, они получают право досрочного выхода на пенсию. В зависимости от количества детей возраст снижается:
- трое детей — 57 лет,
- четверо — 56 лет,
- пятеро и более — 50 лет.
Поддержка родителей детей с инвалидностью
Родители и опекуны, воспитывающие детей с инвалидностью, также включены в список льготных категорий. Если уход осуществлялся до достижения ребенком восьми лет, предусмотрено сокращение пенсионного возраста:
- мужчины — с 55 лет при стаже от 20 лет,
- женщины — с 50 лет при стаже от 15 лет.
Новые правила для опекунов
Опекуны, ухаживающие за подопечными, могут рассчитывать на сокращение пенсионного возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки. Максимальное снижение — 5 лет. Требования к стажу остаются прежними: 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.
Условия для других категорий
Изменения также коснутся лиц, работающих в опасных или вредных условиях, а также жителей Крайнего Севера. Для них сохраняются действующие льготы, но с учетом новых правил по стажу.
Россиян лишают важных льгот, к которым все привыкли — их отменяют уже с 8 сентября
