Отпуск в январе 2026 года может оказаться наименее выгодным с точки зрения сохранения дохода, рассказала "Газете.Ru" (18+) HR-эксперт, директор по персоналу сети клиник "К+31" Татьяна Клименко. Такой вывод следует из проекта производственного календаря на следующий год, опубликованного Минтрудом.
Почему январь — не лучшее время для отпуска?
Согласно документу, в январе 2026 года будет всего 15 рабочих дней, что делает этот месяц наименее подходящим для отдыха с точки зрения заработка. Чем меньше рабочих дней — тем меньше начисленная зарплата, особенно если отпуск выпадает на большую часть месяца.
Самый выгодный месяц для отпуска — июль
Эксперт отметила, что наиболее привлекательным для отдыха станет июль 2026 года, в котором ожидается 23 рабочих дня — это максимальный показатель среди всех месяцев.
На втором месте — апрель, сентябрь, октябрь и декабрь с 22 рабочими днями, а август с 21 рабочим днём займёт третье место.
"Чем больше рабочих дней в месяце — тем выше вероятность сохранения стабильного уровня дохода, — объяснила Татьяна Клименко. — Также важно учитывать удобство планирования до и после отдыха. Выгоднее брать отпуск в месяцы с большим количеством рабочих дней, чтобы минимизировать влияние на бюджет и избежать нагрузки на команду".
Как правильно планировать отпуск?
По словам эксперта, работодатели ценят осознанный подход сотрудников к графику отдыха. При планировании отпуска стоит:
- согласовывать даты заранее, чтобы избежать сбоев в работе;
- учитывать график компании и планы команды;
- избегать пиковых периодов нагрузки;
- подходить к выбору гибко и ответственно.
Такой подход помогает сохранить баланс между личными интересами и потребностями коллектива, а также укрепляет доверие со стороны руководства.
