С мая 2025 года россияне, работающие на фиксированном окладе, заметят разницу в размере заработной платы за первую и вторую половины месяца. Об этом в беседе с "Газетой.Ru" (18+) рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. По его словам, выплата за вторую половину мая будет выше, чем за первую, из-за особенностей производственного календаря и норм Трудового кодекса РФ.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц и пропорционально отработанному времени. В апреле 2025 года при пятидневной рабочей неделе было 22 рабочих дня, равномерно распределённых между первой и второй половинами месяца — по 11 дней. В мае рабочих дней меньше — всего 18, из которых 7 приходятся на первую половину, а 11 — на вторую. Это неравномерное распределение влияет на размер выплат.
Игорь Балынин пояснил, как это работает на примере оклада в 50 тысяч рублей. В апреле сотрудник получал по 25 тысяч рублей за каждую половину месяца до вычета налогов. В мае расчёты следующие: за первую половину месяца — 19 444,44 рубля, за вторую — 30 555,56 рубля (до вычета НДФЛ). После удержания подоходного налога (13%) на руки работник получит 16 916,44 рубля за первую половину мая и 26 583,56 рубля за вторую.
Эксперт отметил, что выплата за вторую половину мая не только превысит первую, но и будет выше, чем вторая выплата в апреле. Кроме того, премии и надбавки, которые обычно начисляются ко второй части зарплаты, дополнительно увеличат эту сумму. Таким образом, сотрудники с фиксированным окладом могут рассчитывать на более высокую выплату в конце мая.
Изменения в размере выплат связаны исключительно с количеством рабочих дней, и это стандартная практика, предусмотренная трудовым законодательством. Работникам, получающим оклад, стоит учитывать такие особенности при планировании личного бюджета.
