С 1 мая 2025 года тысячи россиян получат прибавку к зарплате: компании анонсировали весеннюю индексацию и повышение выплат для ряда профессий. Портал Life.ru (18+) со ссылкой на экспертов рассказал, где на рынке труда сохраняется дефицит кадров и кому ждать роста доходов. Пока одни отрасли замедляют найм, другие готовы платить больше, чтобы удержать специалистов.
В бюджетной сфере запланирована индексация для работников, но основные изменения коснутся ИТ, производства, строительства и продаж. Директор по информационным технологиям БКС и основатель Академии ИТ-менеджмента Алексей Карпунин отметил, что ИТ-рынок, несмотря на охлаждение и сокращения среди новичков, готовится к массовому пересмотру зарплат. Причина — дефицит опытных специалистов, таких как разработчики 1С, DevOps-инженеры и сетевые инженеры, за которыми охотятся работодатели. Кроме того, компании выравнивают зарплаты между старожилами и новичками, чтобы удержать ключевых сотрудников. Рост доходов в ИТ ожидается на 5–10%, а для топовых специалистов — выше.
В производственных отраслях тоже грядут перемены. Гендиректор компании Mr.Doors Сергей Шихов подчеркнул, что кадровый голод вынуждает повышать зарплаты и вводить бонусы для рабочих специальностей. Особый спрос — на специалистов, разбирающихся в искусственном интеллекте, которые помогают оптимизировать процессы. Индексация для производственников составит 5–10%. В строительстве, по словам руководителя HalleHouse Вячеслава Котлова, дефицит квалифицированных плотников и инженеров толкает зарплаты вверх, особенно для тех, кто занимается цифровизацией. Такие специалисты могут рассчитывать на рост доходов на 20–30%. Владелец компании "Дом Лазовского" Максим Лазовский добавил, что в сфере индивидуального жилищного строительства, несмотря на спад спроса, активно мотивируют креативных менеджеров по продажам, предлагая им повышенные оклады.
Кто получит прибавку с 1 мая:
- ИТ-специалисты: разработчики 1С, DevOps-инженеры, сетевые инженеры, эксперты по ИИ.
- Производственники: рабочие специальности, специалисты по искусственному интеллекту.
- Строители: плотники, инженеры, эксперты по цифровизации.
- Менеджеры по продажам: в строительстве, особенно в ИЖС.
- Бюджетники: работники государственных учреждений.
Эксперты советуют специалистам этих сфер уточнить у работодателей планы по индексации и бонусам. Если вы в списке — готовьтесь к прибавке, но не расслабляйтесь: конкуренция за лучшие места растёт.
