Количество вакансий без требования опыта труда выросло на 37%, при этом работодатели готовы сразу предлагать высокие зарплаты, отмечают эксперты по рынку труда.
Доцент базовой кафедры ТПП РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева напоминает, что еще недавно гражданам, не имеющим опыта труда, приходилось стараться, чтобы получить работу, к примеру, соглашаться на более низкую зарплату. Но сейчас из-за нехватки кадров в экономике работодатели понимают, что в качественных специалистов нужно вкладываться, а не ждать, пока они сами придут, объяснила эксперт.
Все чаще компании готовы сами обучать с нуля молодых специалистов. При этом им предлагают достаточно высокие зарплаты. Активней всего людей без опыта зазывают на вакансии каменщиков, сборщиков мебели, плотников, автомехаников и водителей категории D. Водителям обещают платить сразу в среднем более 111 тысяч рублей, пишет "РГ".
