Китай прилагает усилия по увеличению занятости, в то же время обращая внимание на проблемы рынка труда. Эти меры являются частью масштабной инициативы по стабилизации и развитию рынка труда в стране. О необходимости подобных шагов заявил представитель Исследовательского центра при Госсовете КНР Хуан Лянхао во время 14-го выпуска программы "Круглый стол по экономике Китая", пишет russian.news.cn (18+).
Согласно докладу о работе правительства, опубликованному в среду, Китай ставит перед собой задачу удерживать уровень зарегистрированной безработицы в городах на уровне около 5,5% к 2025 году. Кроме того, планируется создать не менее 12 миллионов новых рабочих мест. Эти меры направлены на поддержание стабильного рынка труда, несмотря на внешние и внутренние вызовы.
По словам Хуана Лянхао, несмотря на стабильное восстановление экономики, рынок труда Китая продолжает испытывать значительное давление. Особенно острой проблемой становится ежегодное пополнение рынка 12 миллионами выпускников вузов, которым все сложнее найти работу.
В рамках политики содействия трудоустройству власти Китая делают упор на несколько ключевых направлений:
- государственную поддержку отраслей, в которых задействовано наибольшее количество работников;
- развитие высокотехнологичного сектора с сохранением баланса между автоматизацией и созданием новых рабочих мест;
- активное продвижение программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации, что позволит адаптировать кадры к изменяющимся требованиям рынка.
Одной из ключевых проблем остается структурный дисбаланс на рынке труда: многие специалисты не могут найти работу, соответствующую их квалификации, в то время как работодатели испытывают нехватку персонала с нужными навыками.
По мнению Хуана Лянхао, для преодоления этого разрыва необходимо активизировать работу по устранению несоответствий между предложением и спросом на рынке труда. Одним из эффективных решений этой проблемы становится проведение масштабных образовательных программ. Такие инициативы позволят не только повысить уровень квалификации работников, но и обеспечить создание новых рабочих мест, повышение производительности труда и ускорение промышленной модернизации.
Минус графа в платежке — за 1 услугу ЖКХ можно не платить, но коммунальщики молчат 
