Хотя пенсионный возраст был повышен, некоторые категории граждан по-прежнему имеют право на досрочный выход на пенсию. Это касается тех, кто работал во вредных условиях труда и имеет соответствующий стаж. Об этом сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на телеграм-канал "Юридические тонкости" (18+).
Однако иногда возникают проблемы с зачётом периодов работы во вредном производстве в льготный стаж:
1. Записи в трудовой книжке могут не соответствовать названиям льготных должностей, указанным в Списках. В таких случаях необходимо доказывать, что должностные обязанности работника были идентичными.
2. С 2013 года для зачёта льготного стажа требуется, чтобы работодатель отчислял дополнительные взносы в Социальный фонд России за работника. Это происходит, если условия труда на рабочем месте отнесены к категории вредных или опасных по итогам специальной оценки условий труда. Если заключение отрицательное, то добиться зачёта работы в льготный стаж можно только через суд.
Поэтому гражданам, имеющим право на льготный стаж, следует проверять свою выписку из индивидуального лицевого счёта, чтобы убедиться, что их стаж учитывается правильно.
Как сообщалось ранее, при расчёте пенсии используется заработок до 2002 года, который применяется в форме коэффициента соотношения заработков. Этот коэффициент рассчитывается путём деления заработка пенсионера на среднемесячную зарплату по стране за аналогичный период.
Максимальное соотношение заработков, которое используется при расчёте пенсии, составляет 1,2. Однако существуют исключения, когда закон позволяет повысить это значение:
— если гражданин проживал в северных районах на 1 января 2002 года (продолжительность "северного" стажа не имеет значения).
— пенсионеры, которые наработали не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях на 2002 год. Они имеют право на повышенный коэффициент независимо от места жительства.
