Минтруд РФ указывает на неотложную потребность в замещении примерно 11 миллионов рабочих в следующие пять лет.
Главная причина уход на пенсию большого числа работников. Дмитрий Платыгин, заместитель главы Минтруда, обсудил этот вопрос на собрании рабочей группы по вопросам образования и подготовки специалистов. Она проводилась под руководством Виктории Абрамченко, занимающей должность зампредседателя Госдумы.
Платыгин отметил, что есть несколько секторов экономики, где особенно остро стоит вопрос набора новых сотрудников. Так, в обрабатывающей промышленности образовалась потребность в 1,6 миллиона человек. В сферах здравоохранения и образования почти 1,7 миллиона человек. К 2030 году, как ожидается, в экономике России понадобится 74,3 миллиона рабочих, что на 700 тысяч больше предыдущих оценок.
Самым большим условным донором кадров замминистра назвал торговлю. В этом секторе, как ожидается, количество кадров снизится более чем на 200 тысяч.
"Эта картина говорит о потенциальной конкуренции за кадры между отраслями в условиях ограниченного предложения на рынке труда, необходимости приоритизации работы в интересах ключевых для развития экономики отраслей как с точки зрения поиска источников кадров, так и с точки зрения решения задач повышения производительности труда", — приводит слова Платыгина ТАСС.
