С началом 2025 года размер пособий по беременности и родам в России был пересмотрен в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ), который теперь составляет 22 440 рублей в месяц. Это повышение повлияло на минимальные и максимальные размеры выплат для женщин, уходящих в декретный отпуск.
Размер выплаты рассчитывается на основании среднего заработка за два года, предшествующих году выхода в декретный отпуск. Согласно данным Соцфонда России, в зависимости от продолжительности отпуска, сумма пособий составляет:
- За 140 дней декретного отпуска:
- Минимум — 103 285 рублей
- Максимум — 794 355 рублей
- За 156 дней (в случаях осложненных родов):
- Минимум — 115 089 рублей
- Максимум — 885 139 рублей
- За 194 дня (в случае многоплодной беременности):
- Минимум — 143 123 рублей
- Максимум — 1 100 750 рублей
Кто имеет право на пособие?
Согласно Федеральному закону, декретные выплаты предоставляются следующим категориям женщин:
- Работающие — на основании официального трудоустройства.
- Безработные, если были уволены в течение 12 месяцев до дня признания их безработными из-за ликвидации предприятия.
- Студентки очной формы обучения.
- Женщины-военнослужащие по контракту.
- Усыновившие младенца и относящиеся к вышеперечисленным категориям.
Условия и особенности выплат
- Выплаты производятся только на период декретного отпуска. Если женщина продолжает работать, ей выплачивается только заработная плата.
- При наличии права на два вида пособий (по уходу за ребенком и по беременности и родам) можно выбрать лишь одно из них.
Размер пособия в зависимости от статуса женщины
- Работающие получают 100% от среднего заработка.
- Уволенные из-за ликвидации предприятия — фиксированную выплату в 300 рублей.
- Студентки — размер стипендии.
- Военнослужащие по контракту — денежное довольствие.
- Если рабочий стаж женщины составляет менее шести месяцев, пособие не превышает уровень МРОТ (22 440 рублей).
Женщины с минимальным стажем работы или без него могут рассчитывать только на минимальные выплаты, что связано с требованиями трудового законодательства. Повышение МРОТ в 2025 году улучшило финансовую поддержку для таких категорий получателей. Однако значительные выплаты доступны лишь официально трудоустроенным или студенткам, обучающимся на очной форме.
