Правильное планирование отпуска позволяет не только продлить отдых, но и получить максимальную выгоду от отпускных выплат. В 2025 году производственный календарь предусматривает 118 выходных и праздничных дней, включая перенесённые даты. Разберём основные моменты, которые стоит учесть при выборе отпускных периодов.
В 2025 году праздничные дни, совпадающие с выходными, будут перенесены на другие даты. Так, график переносов выглядит следующим образом:
- с субботы, 4 января — на пятницу, 2 мая;
- с воскресенья, 5 января — на среду, 31 декабря;
- с воскресенья, 23 февраля — на четверг, 8 мая;
- с субботы, 8 марта — на пятницу, 13 июня;
- с субботы, 1 ноября — на понедельник, 3 ноября.
Это создаёт дополнительные длинные выходные, которые можно использовать для отдыха или планирования отпуска.
Основные праздничные дни в 2025 году включают:
- Новогодние каникулы: 29 декабря 2024 года — 8 января 2025 года (11 дней).
- День защитника Отечества: 23 февраля (воскресенье).
- Международный женский день: 8 марта (суббота).
- Майские праздники: 1–4 мая и 8–11 мая (два периода по 4 дня).
- День России: 12–15 июня (4 дня).
- День народного единства: 2–4 ноября (4 дня).
- 31 декабря: выходной день.
Чтобы получить больше отпускных выплат, выбирайте месяцы с максимальным числом рабочих дней. В 2025 году это июль и октябрь (по 23 рабочих дня). В апреле, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня, что также делает эти месяцы выгодными для расчёта отпускных.
Если же приоритетом является экономия отпускных дней, стоит планировать отдых рядом с праздничными периодами. Например, взяв два дня отпуска 9–10 января, можно продлить отдых до 15 дней, включая новогодние каникулы.
-
Считайте выходные. Если отпуск оформлен только на будние дни, выходные между ними не оплачиваются. Чтобы получить больше отпускных выплат, включайте субботы и воскресенья в заявление.
-
Учитывайте премии и бонусы. Если в вашей компании выплаты премий происходят в определённое время, лучше планировать отпуск после их получения. Это увеличит размер отпускных.
-
Пересматривайте расчёты ежегодно. Поскольку производственный календарь и расчётные периоды ежегодно меняются, суммы отпускных также будут отличаться. Для каждого нового отпуска рекомендуется делать новые расчёты.
По материалам портала Рамблер (18+).
