В 2024 году в Краснодаре значительно выросла доля сотрудников, которые не засиживаются на одном месте более года. Если в прошлом году таких было 11%, то в этом их уже 18%. Это особенно касается профессий, связанных с рекламой, информационными технологиями. Такие данные предоставлены сервисом AI-инструментами Huntlee (18+), сообщает ИА KrasnodarMedia.
Опрос показал, что жители города стали гораздо менее привержены долгосрочным трудовым отношениям. Два года назад 41% краснодарцев заявили, что готовы держаться за свою работу "до последнего", а в 2024 году эту позицию поддерживают уже 32%.
Кроме того, увеличилось число тех, кто готов сменить работодателя, если условия труда ухудшатся. Доля таких людей выросла с 9% до 14%. Особенно это касается дефицитных профессий, например, ИТ-специалистов, курьеров, водителей грузовиков и представителей творческих профессий.
Мужчины чаще женщин готовы уволиться при первой серьезной проблеме (17% против 8% женщин).
Основными причинами более половины респондентов называют конфликты с коллегами или руководством, отсутствие карьерного и финансового роста, увеличение нагрузки без повышения оплаты и неудобный график.
Также стоит отметить, что растет доля краснодарцев, которые считают один год нормальным сроком пребывания на одном месте. Этот показатель увеличился с 13% до 25%, тогда как число тех, кто готов работать на одном месте 3-5 лет, снизилось с 57% до 51%.
Юлиан Тырнов, основатель Huntlee, прокомментировал тренд: "Зуммеры и миллениалы все чаще не воспринимают работу на одном месте как обязательную норму. В условиях нехватки кадров и работы на специалистах люди редко соглашаются на токсичную атмосферу и низкую зарплату".
В опросе приняли участие 2,3 тысяч россиян, в том числе жители Краснодара.
