Когда сотрудник отправляется на больничный, вместо зарплаты ему временно будут платить пособие по временной нетрудоспособности. На размер пособия влияет стаж, заработок за предыдущие два года и другие факторы, объяснил директор практики организационного развития КСК ГРУПП, к.ю.н. Михаил Меркулов.
При расчете размера больничного стоит учитывать, что он может быть меньше зарплаты. Если стаж превышает восемь лет, выплаты составят 100 % от среднего заработка. Если от пяти до восьми лет, размер выплат по больничному составит 80 %. Если менее пяти лет — 60 %.
"Это означает, что, чем меньше стаж, тем значительнее будет потеря в зарплате. Например, если сотрудник с минимальным стажем заболеет, он может получить лишь 60% от своей обычной зарплаты", — предупреждает юрист.
Также на размер больничного влияет средний заработок за последние два года. Если зарплата была нестабильной или низкой, размер пособия будет существенно ниже, сообщает finance.mail.ru.
