В России обсуждается предложение о внесении изменений в трудовое законодательство, направленное на защиту работников от дисциплинарных взысканий за опоздания на работу, вызванные плохими погодными условиями. Инициативу, выдвинутую первым зампредом думского комитета по вопросам собственности Иваном Сухаревым (ЛДПР). Об этом сообщает "Российская газета" (18+).
Депутат предложил запретить применение дисциплинарных мер в отношении сотрудников, опоздавших на работу из-за экстремальных погодных условий, таких как сильные снегопады или ураганы, влияющие на график движения общественного транспорта. Подтверждением таких условий могут служить данные МЧС и муниципальных транспортных организаций.
Данное предложение, направленное на защиту прав работников в условиях непредвиденных погодных изменений, вызвало поддержку со стороны экспертов. Отмечается, что нынешние нормы Трудового кодекса не предусматривают учет форс-мажорных обстоятельств, связанных с погодой, что порой приводит к судебным спорам между работниками и работодателями.
