Эксперты hh.ru, провели опрос среди соискателей в Краснодарском крае и выяснили, приходилось ли им сталкиваться с харассментом на работе или в процессе трудоустройства на новое место. 84% соискателей на Кубани сообщили, что никогда лично не сталкивались с сексуальными домогательствами на собеседовании при приеме на работу, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Еще 10% опрошенных имеют подобный негативный опыт (как правило, это неприличные высказывания или оскорбления, а также нежелательные прикосновения).
6% затруднились ответить. Чаще всего с проявлениями харассмента во время собеседований сталкивались юристы и работники розничной торговли, а также недвижимости и строительства.
С сексуальными домогательствами на текущем или последнем месте работы лично сталкивались 12% опрошенных жителей Краснодарского края (еще 85% ответили отрицательно, 3% затруднились ответить). Чаще всего это юристы, маркетологи, административный персонал и работники сферы продаж.
При этом каждый пятый респондент (22%) рассказал, что знает о случаях сексуальных домогательств в отношении своих коллег на текущем или последнем месте работы. Обычно это проявлялось как неприличные высказывания или оскорбления, нежелательные прикосновения, а также принуждение к интимной близости.
Меры для предотвращения или расследования случаев домогательств в большинстве компаний отсутствуют либо не афишируются — во всяком случае, 70% опрошенных не знают о такой практике со стороны работодателя.
В более, чем в 10% компаний, как в ЮФО, так и на Кубани проводится регулярное обучение сотрудников корпоративной этике, в 5% запрет на домогательства прописан в политике компании. Также 4% опрошенных рассказали, что у них на работе есть механизмы защиты сотрудников, которые сообщили о домогательствах. 2% сообщили, что у них на работе существует специальная комиссия по расследованию таких случаев.
