В Анапе начали убирать защитные сооружения перед курортным сезоном
12:18
Краснодарский вратарь стал чемпионом Франции
12:03
В Краснодарском крае в апреле ожидают заморозки до -4°
11:44
Сергей Безруков рассказал о визите в краснодарский Музей ретро-автомобилей
10:43
В Краснодаре плохое самочувствие водителя привело к смертельному ДТП
09:51
Топовые зарплаты на Кубани: лидеры апреля
09:20
Жителям Кубани будут блокировать на 72 часа доступ к "Госуслугам"
09:07
6 апреля 1865 года Кубанскому казачьему войску было пожаловано Георгиевское знамя
06:00
Вахта Победы: амурчане пробуют чуфу и уличают киномеханика в мошенничестве
03:44
Вахта Победы: подготовка к путине, трудовой подвиг сахалинок и отчаяние радиожурналистов
03:00
Вахта Победы: Немцы ежедневно теряют одну позицию за другой
02:00
"Краснодар" обыграл "Акрон" и оторвался от преследователей на 5 очков
5 апреля, 21:46
"Локомотив-Кубань" победил УНИКС в Краснодаре
5 апреля, 20:20
Из-за шторма на Черноморском побережье увидели новые пятна мазута
5 апреля, 17:49
Мусорный полигон тлеет под Новороссийском уже 24-й день
5 апреля, 17:15

Стало известно, сколько молодых специалистов "потерялось" на рынке труда Кубани за год

Количество работающей молодежи увеличилось только в 11 регионах страны
Стало известно, сколько молодых специалистов "потерялось" на рынке труда Кубани за год Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Стало известно, сколько молодых специалистов "потерялось" на рынке труда Кубани за год
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодарском крае в 2022 году по сравнению с предыдущим годом число трудоустроенной молодежи в возрасте до 30 лет сократилось на 8,1%. Лидерами среди регионов по "вымыванию" молодежи с рынка труда в стране являются Пензенская и Новгородская область. Напротив, по приросту работающей молодежи в ТОП-3 субъектов — Чукотка, Архангельская область и Карачаево-Черкесия, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на исследование компании "Финэкспертиза".

В 2022 году всего на Кубани числилось 2,69 млн человек занятыми. Из них в возрасте младше 30 лет — 363 тыс. чел, что составляет 13,5 % от всех трудящихся кубанцев. Численность трудоустроенной молодежи в регионе в 2022 году сократилась на 32,1 тысячи человек или на 8,1%.

В целом по России число занятых до 30 лет за год уменьшилось на 802 тыс. человека или на 6,9%. По итогам 2022 года в стране молодежь на рынке труда занимает 14,9% от всех занятых.

Основная причина старения молодой рабочей силы — демографическая.  Молодых работников становится меньше ежегодно с 2010-х годов, когда на рынок труда стали приходить родившиеся в 90-х и стали взрослеть работники, появившиеся на свет в 80-е годы прошлого века.  За последние 10 лет количество работников до 30 лет сократилось на 5,9 млн человек или на 35,6%.

Кроме молодежи с рынка труда активно "вымывается" категория занятых от 70 лет и старше. Их количество сократилось за год на 31 тыс. человек.

Средний возраст работающего россиянина за 2022 год вырос на четыре месяца и достиг 42 лет 1 месяца.

Сильнее всего в 2022 году в относительном выражении уменьшилась численность работников до 30 лет в Пензенской области — в среднем на 19,5% по сравнению с 2021 годом (или на 20,3 тыс., до 83,5 тыс. человек). Схожая динамика отмечалась и в Новгородской области — сокращение на 16,8% (-8 тыс., до 39,2 тыс.). На третьем месте — Москва, лишившаяся каждого седьмого молодого работника (-15,3%, или -131,5 тыс., до 729 тыс.). 

В 2022 году увеличилось количество работающей молодежи лишь в 11 регионах — существеннее всего в Чукотском автономном округе (на 12,4%, или примерно на 0,5 тыс. человек, до 4,8 тыс.), Архангельской области (+8,1%, или +6,1 тыс., до 82 тыс.), Карачаево-Черкесии (+7,2%, или +2,4 тыс., до 35,2 тыс.).

162361
25
76

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии