В Краснодарском крае на одного безработного приходится 3,7 вакансий. Это больше, чем в среднем по России. Лидером по разрыву между спросом и предложением на рынке труда среди регионов является Тульская область, где на одного соискателя приходится 11,2 вакансии. Напротив, максимальный дефицит рабочих мест фиксируется в Ингушетии, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на исследование компании “Финэкспертиза".
В Краснодарском крае в декабре 2022 года было открыто 61 657 вакансий. При этом численность незанятых и ищущих работу через службы занятости составила 16,8 тысяч человек. Количество вакансий в 3,7 раза "обогнало" количество соискателей.
В России в целом на одного соискателя приходится 2,5 открытые вакансии. Годом ранее в РФ этот показатель был меньше — на одного безработного приходилось 2,1 предложения от работодателей.
Самый существенный дефицит на рынке труда зафиксирован в Тульской области, где на одного соискателя приходится 11,2 вакансии. На втором месте — Еврейская автономная область (10 вакансий на одного безработного), на третьем — Ленинградская область (9,1 вакансий на соискателя).
Только в девяти субъектах РФ наблюдается дефицит вакансий. В Ингушетии на одну вакансию претендуют 85,8 желающих трудоустроиться, в Чечне — 26,8 человек, в Дагестане — 11,7 человек.
