Далеко не все даты выгодны в плане отпуска. Есть месяцы в году, когда выгоды от отпуска меньше, чем если взять его в другой месяц.
Как правило, во многих компаниях еще в декабре начинают утверждать график отпусков сотрудников.
Известно, что за каждый календарный день отпуска платят средний заработок. Если не хотите сильно потерять в деньгах, тогда не стоит брать отпуск в январе, феврале, апреле и мае, так как в перечисленные месяцы зарплата больше, чем отпускные за счет праздничных дней.
Наиболее выгодными в плане денег месяцами для отпуска являются: март, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь.
Есть еще один нюанс и он касается количества дней для отдыха. Чтобы отдохнуть большее количество дней, выгодно брать отпуск между выходными или праздничными днями. Например, если взять отпуск со 2 по 5 мая на 4 дня, то отдохнуть удастся все 11 дней подряд. Арифметика простая: 29 и 30 апреля — это выходные дни, 1 мая является официально нерабочим днем, 2, 3, 4 и 5 мая сотрудник взял отпуск, далее 6 и 7 мая тоже выходные, а 8 и 9 мая праздничные дни.
Важно знать еще следующее — обычные выходные, которые входят в отпуск, оплачиваются, а вот праздничные дни не засчитываются и, соответственно, не оплачиваются, сообщается на сайте Госуслуги.
Россиянам сказали, почему в начале 2023 года в отпуск идти нельзя Те, кто так сделает, останутся без денег
