Социальное партнерство в СНГ должно выйти на межстрановой уровень – Виктор Пинский
03:00
Путин поручил усилить безопасность после ударов БПЛА по энергообъектам в Туапсе
28 апреля, 21:30
Отключение электроэнергии затронет свыше 120 адресов в Краснодаре 29 апреля
28 апреля, 19:47
Жителей домов вблизи НПЗ в Туапсе начали перевозить из эвакопункта в гостиницу
28 апреля, 19:31
Куренков и Кондратьев с вертолета осмотрели акваторию Черного моря в районе Туапсе
28 апреля, 19:18
Глава МЧС Куренков прибыл на Кубань для контроля тушения пожара в Туапсе
28 апреля, 19:05
Движение по Тургеневскому мосту в Краснодаре запустят в середине мая
28 апреля, 18:58
Дмитрий Пирог обсудил развитие казачества в Краснодаре и помощь участникам СВО
28 апреля, 18:37
Кондратьев поручил привлечь дополнительные силы для ликвидации ЧС в Туапсе
28 апреля, 18:29
Туристический сезон в Дагестане стартует на фоне спада бронирований после паводка
28 апреля, 18:19
Банки Кубани легализовали операции с криптовалютой - эксперт о новых правилах
28 апреля, 18:00
Юный вундеркинд Коля Николаец из Сочи читает лайнеры как книгу: история одержимости небом
28 апреля, 17:00
На горящем НПЗ в Туапсе произошло вскипание и выброс нефтепродуктов
28 апреля, 16:53
В Юбилейном микрорайоне Краснодара достраивают детский сад на 180 мест
28 апреля, 16:43
Огромный бюст Лермонтова и андроид: как выглядит стенд Ставрополья на КИФ-2026
28 апреля, 16:30

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 14:40
Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

194998
25
76