Сервис по поиску работы SuperJob узнал у работодателей и соискателей, что важнее всего при выборе работы. В опросе приняли участие представители работодателей и экономически активные краснодарцы, для которых при выборе работы важны зарплата, адекватное начальство и стабильность компании, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Наиболее важным фактором при выборе работы соискатели из Краснодара называли высокий уровень оплаты труда (55%).
На втором месте — адекватность начальства (46%), на третьем — стабильность компании (39%).
Для 31% важны перспективы карьерного роста, для 28% — комфортная психологическая среда.
27% назвали важным фактором удобное расположение, 22% — перспективы личностного роста, 20% — интересные задачи.
По данным аналитиков, для 13% краснодарцев важны гарантии сохранения жизненного баланса, для 12% — эффективность систем управления.
Еще 8% респондентов ждут предложения достойного компенсационного пакет, 6% — возможности обучаться за счет работодателя. 4% важен имидж компании, 2% — корпоративная культура.
Мужчины чаще женщин называли наиболее важным фактором при выборе работы высокий уровень оплаты труда, перспективы карьерного роста, интересные задачи. Женщины — комфортную психологическую среду, месторасположение компании.
Перспективы карьерного и личностного роста, возможность обучения и адекватность начальства чаще всего важны респондентам до 24 лет, эффективность систем управления, баланс работы и личной жизни, комфортная атмосфера, удобство расположения — респондентам старше 45 лет.
Работодатели отлично осознают приоритетные для кандидатов факторы при выборе работы: среди наиболее важных они также упоминали заработную плату (75%) и стабильность компании (51%).
Удобное месторасположение назвали 36%. Адекватность начальства и комфортную психологическую среду выбрали в качестве приоритетных по 20% представителей компаний.
Сколько жителей Кубани считают свою работу скучной
