Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и выяснила, что 72% из них планируют сменить место трудоустройства в новом году, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Также выяснилось, что 41% трудоустроенных респондентов Краснодарского края сменили работодателя в 2021 году. Большая доля таких специалистов среди представителей сферы юриспруденции, строительства и недвижимости, информационных технологий, маркетинга, рекламы и PR. Кстати, 33% считают, что новое место лучше предыдущего, а 36% недовольны и отметили, что оно хуже прежнего.
При этом сменить работу в 2022 году желают 72% кубанцев, а еще 63% опрошенных заявили о намерении поменять сферу деятельности.
— Чаще всего подобными планами на ближайшее будущее делились специалисты банковской отрасли, сферы продаж и административный персонал. Любопытно, что к смене деятельности больше склонны люди старшего возраста: если среди респондентов 18-24 лет об этом говорили 46%, то среди 45-54-летних уже 63%, — комментирует Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. — Тренд на обучение новым специальностям стремительно развивается не только в России, но и по всему миру. Немаловажную роль в этом сыграла пандемия, которая стала катализатором процесса — все больше людей обращают свое внимание на профессии, связанные с цифровыми технологиями, в том числе для того, чтобы иметь возможность работать дистанционно и ощущать себя более стабильно. Стоит отметить, что не всегда изучение новой специализации связано с кардинальных уходом из профессии, зачастую, целью является получение дополнительных знаний и навыков, которые помогают соискателю повысить свою ценность на рынке труда и соответствовать запросам текущей реальности.
В числе сфер, которые респонденты указывали чаще всего, как перспективные для обучения, оказались информационные технологии (14%), административный персонал (12%) и маркетинг, реклама, PR (8%).
