В Краснодаре прошли съемки шоу “Особенности национальной кухни”
14:14
В Крымске ребенок-велосипедист попал под колеса "Гранты"
13:30
На улице Атарбекова в Краснодаре начали капитальный ремонт дороги
13:23
Суд подтвердил взыскание 151 млн рублей с сочинского застройщика
12:27
Федор Дерека переназначен министром сельского хозяйства Кубани
12:19
Жителя Крымского района оштрафовали на 230 тысяч рублей за незаконную рубку деревьев
12:17
МегаФон прокачал сеть в Дагомысе
12:16
Президент подписал указ о расширении мер поддержки ветеранов СВО на Кубани
11:40
Гордума Краснодара согласовала назначения трех руководителей
10:48
Глава Отрадненского района объявил об отставке из-за конфликта интересов
10:38
Россельхознадзор изъял 22,5 т мандаринов из Кипра в порту Новороссийска
10:33
ВТБ: объем продаж фондов прямых инвестиций вырастет вдвое
10:23
В аэропорту Сочи задержаны 38 рейсов из-за ограничений в московской воздушной зоне
10:22
В Краснодаре три выпускницы набрали по 200 баллов на ЕГЭ
09:07
В Сочи Водоканалу грозят штрафы и 100-кратная плата после отзыва КЭР
08:47

Адекватный шеф и большая зарплата: ТОП - 3 ожиданий от работы в 2022 году

Как всегда, предпочтения мужчин и женщин сильно отличаются
6 января 2022, 11:04
Общество
Адекватность шефа и большая зарплата: ТОП - 3 ожиданий от работы в 2022 году с бесплатного фотохостинга pixabay.com
Адекватность шефа и большая зарплата: ТОП - 3 ожиданий от работы в 2022 году
Фото: с бесплатного фотохостинга https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Повышение зарплаты важнее карьерного роста. Такие данные появились в хоже опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором участвовали трудоустроенные россияне из всех округов страны. Они рассказали, чего прежде всего ожидают от работы в наступающем году. И если одним важен адекватный руководитель, другим все-таки большая зарплата — сообщает ИА KrasnodarMedia .

55% россиян ждут от 2022 года прежде всего повышения зарплаты, 33% надеются обрести в работе стабильность, 27% — адекватное руководство. Для 26% в новом году важен карьерный рост, для 19% — новые и интересные задачи. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации — 15%. Каждый одиннадцатый в новом году ждет признания своих заслуг (9%), снижения нагрузки — 6%. 4% хотят улучшить взаимоотношения в коллективе. 8% не надеются на какие-либо изменения в работе в будущем году.

Мужчины чуть чаще женщин ожидают в 2022 году карьерного роста: 27% против 25%. Для женщин же важнее адекватное руководство: 32% против 23% среди мужчин. Чаще остальных повышения зарплаты и новых интересных задач ожидают респонденты с доходом от 80 тыс. руб. (60 и 27% соответственно). О стабильности в работе чаще остальных говорили респонденты старше 35 лет (35%). 41% россиян в возрасте до 34 лет ждут в 2022 году карьерного роста.

205228
25
76