Бизнесмен на Кубани попался на взятке за быстрый проезд автобусов по Крымскому мосту
13:59
На Кубани массово закрывают нелегальные елочные базары
13:55
"Видение тюркского мира" и "зелёный" переход в Саудовской Аравии: события в соседних с СКФО странах
13:45
Мэра Крымска задержали по уголовному делу о земельной афере - следствие
13:40
Летом 2026 года в Сириусе откроют пассажирский морпорт
13:32
Вдова Шатунова оспорит в суде Краснодара авторство его песен
13:23
В Краснодарском крае и Ростовской области увеличились траты на здоровье
13:05
Мигрантам в 2026 году ограничили доступ на кубанский рынок труда
13:00
Дискриминация потребителей грозит Водоканалу Анапы штрафами ФАС
12:36
"Шутка" в мессенджере может обернуться уголовным сроком для кубанской школьницы
12:17
В горах Сочи выпал снег и приблизил открытие горнолыжного сезона
12:00
На Кубани задержан мэр Крымска по подозрению в махинациях с землей - СМИ
11:55
Биотерминалы для активации сим-карт иностранцев охватят всю страну
11:49
Новый микрорайон Краснодара на 200 тысяч жителей начнут строить в 2026 году
11:35
На Тамани потушили все пожары после атаки беспилотников
11:26

Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников

Депутат Госдумы Бессараб внесла соответствующий законопроект на рассмотрение
3 декабря 2021, 08:25 Общество
Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников пресс-служба депутата Госдумы С.Бессараб
Профсоюзы Кубани настаивают на дополнительной защите работников
Фото: пресс-служба депутата Госдумы С.Бессараб
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутат Государственной Думы от Краснодарского края, лидер Профсоюзов Кубани Светлана Бессараб внесла законопроект, предусматривающий внесение поправок в Трудовой кодекс РФ в части предоставления компенсации стационарным работникам за труд вне рабочего времени. Документ внесен на рассмотрение в экспертный совет фракции "Единая Россия" в Госдуме — сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу депутата.

Согласно действующему законодательству, при переводе сотрудника на удаленную работу со стороны работодателя должно быть обеспечено работнику право на отдых. Если график удаленной работы не прописан в коллективном договоре, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, то он устанавливается работником по его усмотрению. А время взаимодействия дистанционного работника с работодателем включается в рабочее время. Однако, сотрудники, выполняющие трудовые обязанности на стационарных рабочих местах не защищены подобными условиями. 

"Профсоюзы неоднократно обращали внимание на факты взаимодействия сотрудников с работодателем после окончания рабочего времени. Звонки или сообщения работникам могут поступать после окончания рабочего дня, в выходные дни, во время отпуска, при этом, работающие на стационарных рабочих местах, в отличие от дистанционных работников, не защищены законом от такого взаимодействия вне рабочего времени. Предлагаемые поправки устранят пробел и уравняют работников в правах. Работодатель будет обязан компенсировать работнику труд за пределами рабочего времени, в том числе при дистанционном формате работы стационарных работников. Законопроект передан на рассмотрение экспертного совета фракции "Единая Россия" в Госдуме", — прокомментировала лидер профсоюзов Кубани, депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.

205228
25
76