В России с 30 ноября меняется порядок предоставления отпусков. Вносятся изменения в ст. 263 Трудового кодекса, согласно которым увеличится список работников, имеющих право требовать на работе дополнительный отпуск.
Дополнительные дни отдыха смогут взять работники, ухаживающие за членом семьи — инвалидом I группы. Отпуск можно будет взять в любое удобное время, к примеру, присоединив к основному или частями. Но есть нюанс — дополнительный отпуск предоставляется без сохранения заработной платы.
В общей сложности можно взять 14 календарных дней.
Перечень лиц, которые имеют право на дополнительный отпуск, довольно широк. Брать дни без сохранения заработной платы могут студенты, абитуриенты, граждане, вступаюший в брак, пенсионеры, сотрудники с детьми и многие другие категории граждан, уточняет "АиФ".
Анна Кольцова
С 30 ноября в России меняются условия работы в выходные, по ночам и сверхурочно Вступают в силу поправки в Трудовой кодекс
