По данным исследования консалтинговой компании FinExpertiza, Краснодарский край входит в десятку регионов страны с самой весомой разницей заработных плат между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками. Лидером по дифференции заработка является Москва. Наименьшая "зарплатная" разница в РФ фиксируется в Республике Тыва, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Краснодарский край в ТОП-10 регионов с самой существенной разницей между наибольшими и наименьшими зарплатами занимает десятое место. На Кубани высокооплачиваемые специалисты получают больше низкооплачиваемых в 9,5 раз. Средний заработок у 10% самых высокооплачиваемых работников в регионе составляет 108 тысяч рублей, у 10% самых низкооплачиваемых работников — 11,4 тысячи рублей.
Самое значительное зарплатное неравенство в стране наблюдается в Москве. В столице наименее оплачиваемые работники получают около 20 тысяч рублей, а наиболее оплачиваемые — 357,5 тысяч рублей. Разница между высокими и низкими зарплатами составляет 17,9 раз.
На втором месте в рейтинге — Санкт-Петербург, где зарплаты низко— и высокооплачиваемых специалистов отличаются в 12,7 раза. На третьем месте — Московская область, где разница в зарплатах достигает 12 раз.
Далее следуют Тюменская область, где соотношение между высокими и низкими зарплатами составляет 10,4 раз (14,1 тыс. руб. против 146,6 тыс. руб.), такой же показатель дифференциации зафиксирован в Сахалинской области — 10,4 раз (25,5 тыс. руб. против 266,2 тыс. руб.).
В десятку регионов с самой большой разницей между самыми высокими и самыми низкими зарплатами также вошли: Нижегородская область (разница в 9,9 раз — 11,5 тыс. руб. против 113,4 тыс. руб.), Астраханская область (разница в 9,9 раз — 10,4 тыс. руб. против 102,6 тыс. руб.), Амурская область (разница в 9,7 раз — 15,6 тыс. руб. против 151,1 тыс. руб.), Калужская область (разница в 9,6 раз — 12,3 тыс. руб. против 118,1 тыс. руб.), Свердловская область (разница в 9,5 раз — 13,1 тыс. руб. против 124,3 тыс. руб.).
В ТОП-3 регионов с наименьшим зарплатным неравенством в РФ включены: Тыва( разница между зарплатами высокооплачиваемых и низкооплачиваемых работников составляет 5,9 раз -16,3 тыс. руб. против 95,6 тыс. руб.), Алтайский край с разницей в 6,6 раз (11,7 тыс. руб. против 76,8 тыс. руб.) и Карелия (6,6 раза — 17,1 тыс. руб. против 112,4 тыс. руб.).
Наибольшее зарплатное неравенство наблюдается среди специалистов, занятых в финансовой и страховой сфере, научной и технической деятельности. Наименьшая разница в зарплатах между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками фиксируется в сфере водоснабжения, сельском хозяйстве, энергетической отрасли.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Дефицитная профессия: сколько платят специалистам на стройках Кубани
Где в РФ самые высокие зарплаты и на каком месте Кубань в "зарплатном" рейтинге
