Глава края показал, как Юрий Гагарин отдыхал в Сочи после легендарного полета
17:58
Огромные волны и лавиноопасность: непогода разгуляется в Сочи
17:11
Водолазы обнаружили шесть новых пятен мазута на дне Черного моря
15:11
Пьяный водитель провалился под лед на машине, скрываясь от полиции
13:28
Новую пластику сделали мальчику без лица из Сочи после нападения собак
12:49
После жесткого нападения собак на двух девочек возбудили дело в Краснодаре
12:20
6 женщин, изменивших историю космонавтики
11:55
Жителя Кубани осудят за наркотики и попытку подкупа полицейского
11:49
Минтранс РФ о стоимости проезда по трассе Краснодар-Крымский мост
11:24
В Динском районе повреждена ж/д инфраструктура после падения дрона ВСУ
10:47
Бороздить со школы: в курортном селе Кубани воспитывают будущих космонавтов
10:22
12 апреля 1920 год в Новороссийске открылся театр режиссера Мейерхольда
06:00
Вахта Победы: До победного мая оставались считанные недели
05:00
Жителей Кубани предупредили об опасности атаки БПЛА
11 апреля, 23:00
Стала известна точная дата, когда в Краснодаре отключат отопление
11 апреля, 19:48

Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19

40% компаний вообще не планирует переводить штат на удаленную работу
Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19 Елизавета Карпова
Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19
Фото: Елизавета Карпова
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований hh.ru провела опрос соискателей, в числе которых были и жители Краснодарского края, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Выяснилось, что 5% кубанских компаний планируют полностью перевести работников на удаленку, опасаясь второй волны пандемии, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Как рассказали в ходе опроса 5% соискателей Кубани из компаний, которые либо начали переводить сотрудников обратно в офисы, либо и не уходили на удалёнку, их работодатели планируют перевести сотрудников на полную удалёнку в связи со второй волной эпидемии COVID-19.

Ещё 20% поделились, что в планах лишь частичный перевод сотрудников на удалённую работу, а 40% заявили об отсутствии у их компаний таких планов.

 — Среди тех российских соискателей, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся на рабочее место, 42% утверждают, что их компании полностью вернули сотрудников в офисы, 41% отмечают, что вернули лишь часть сотрудников, ещё 17% — не вернули совсем, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина. — Оказалось, что чем крупнее компания, тем вероятнее, что возврат либо даже не начат, либо осуществлён лишь частично. Около четверти соискателей, работающих в IT и финансовых компаниях, отметили, что их компании даже и не начали возвращать сотрудников на рабочие места. Про полное возвращение говорили более половины сотрудников компаний, занимающихся производством промышленного оборудования и строительных компаний.

Также выяснилось, что среди соискателей, которые продолжают работать удалённо в связи с пандемией, более 50% делают это с марта 2020 года, ещё 30% — с апреля. При этом, более половины удалённых работников не хотят пока возвращаться на рабочие места (64%): 84% заявили, что им комфортнее работать удалённо, 41% боятся за свое здоровье и близких, 31% — не хотят работать в масках и перчатках, 26% — считают, что пока рано возвращаться в офисы. Среди тех, кто хотел бы в ближайшее время вернуться в офис, 46% соскучились по коллегам и живому общению. 37% утверждают, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удалёнке.

Более половины тех, кто уже успел вернуться в офис, проработали в таком режиме от 1 до 3 месяцев (57%). 75% при возвращении не испытывали никаких сложностей. Среди тех, кому было сложно, 76% заявили, что им понравилось работать удалённо и не хотелось возвращаться в офис. 30% боялись заразиться коронавирусом.

Среди тех, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся в офис, лишь 13% хотели бы работать только в офисе/на рабочем месте. 24% заявили, что хотели бы полностью работать дистанционно. 63% отдали бы предпочтение смешанному формату работы: частично удалённо, частично в офисе/на рабочем месте.

Среди тех, кто сейчас не работает удалённо, 26% отрицательно относятся к возможному переходу на удалёнку в связи со второй волной эпидемии. 47% отнеслись к этому положительно, для 16% это не имеет значения.

Опрос проводился с 5 по 12 октября 2020 среди 5 329 соискателей (в т.ч. 2 285 работающих).

150780
25
76

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии