"Сафари-парк" в Краснодаре заберет пострадавших от мазута птиц
22:16
Судно с моряками из Сирии и Египта подало сигнал бедствия в Керченском проливе
20:44
Толпа Гринчей захватила детскую площадку Краснодара
19:32
Момент жесткого ДТП двух кроссоверов попал на видео
18:52
11 моряков выписали из горбольницы Анапы после крушения танкера
18:48
На нас идут жуткие ледяные дожди - точный прогноз на выходные
18:15
Как повысить мощность мотора авто с помощью свечного ключа - новый метод
18:00
На Кубани таксисты не смогут завышать цены на проезд
17:07
Более 500 птиц спасли после разлива едкого топлива с танкеров на Кубани
17:01
С нового года начнутся массовые проверки ЖКХ - для тех, кто платит по счетчикам
17:00
Новую порцию мазута выбросило на расчищенные пляжи Кубани
16:35
Яркое солнце покинет Краснодар: погода на выходные
16:20
Глава Центробанка сделала новое заявление по ключевой ставке
16:05
Исчезнет с полок магазинов с 21 декабря: этот продукт взлетит в цене к Новому году
15:00
В этом году 134 здания на Кубани стали объектами культурного наследия
14:55

Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19

40% компаний вообще не планирует переводить штат на удаленную работу
Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19 Елизавета Карпова
Сколько компаний Кубани готовы перевести сотрудников на "удалёнку" из-за COVID-19
Фото: Елизавета Карпова
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Служба исследований hh.ru провела опрос соискателей, в числе которых были и жители Краснодарского края, чтобы узнать о планах их работодателей по возвращению сотрудников в офисы. Выяснилось, что 5% кубанских компаний планируют полностью перевести работников на удаленку, опасаясь второй волны пандемии, сообщает ИА KrasnodarMedia.

Как рассказали в ходе опроса 5% соискателей Кубани из компаний, которые либо начали переводить сотрудников обратно в офисы, либо и не уходили на удалёнку, их работодатели планируют перевести сотрудников на полную удалёнку в связи со второй волной эпидемии COVID-19.

Ещё 20% поделились, что в планах лишь частичный перевод сотрудников на удалённую работу, а 40% заявили об отсутствии у их компаний таких планов.

 — Среди тех российских соискателей, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся на рабочее место, 42% утверждают, что их компании полностью вернули сотрудников в офисы, 41% отмечают, что вернули лишь часть сотрудников, ещё 17% — не вернули совсем, — комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter Юг Алёна Манохина. — Оказалось, что чем крупнее компания, тем вероятнее, что возврат либо даже не начат, либо осуществлён лишь частично. Около четверти соискателей, работающих в IT и финансовых компаниях, отметили, что их компании даже и не начали возвращать сотрудников на рабочие места. Про полное возвращение говорили более половины сотрудников компаний, занимающихся производством промышленного оборудования и строительных компаний.

Также выяснилось, что среди соискателей, которые продолжают работать удалённо в связи с пандемией, более 50% делают это с марта 2020 года, ещё 30% — с апреля. При этом, более половины удалённых работников не хотят пока возвращаться на рабочие места (64%): 84% заявили, что им комфортнее работать удалённо, 41% боятся за свое здоровье и близких, 31% — не хотят работать в масках и перчатках, 26% — считают, что пока рано возвращаться в офисы. Среди тех, кто хотел бы в ближайшее время вернуться в офис, 46% соскучились по коллегам и живому общению. 37% утверждают, что им сложно соблюдать баланс работы и личной жизни на удалёнке.

Более половины тех, кто уже успел вернуться в офис, проработали в таком режиме от 1 до 3 месяцев (57%). 75% при возвращении не испытывали никаких сложностей. Среди тех, кому было сложно, 76% заявили, что им понравилось работать удалённо и не хотелось возвращаться в офис. 30% боялись заразиться коронавирусом.

Среди тех, кто продолжает работать удалённо или уже вернулся в офис, лишь 13% хотели бы работать только в офисе/на рабочем месте. 24% заявили, что хотели бы полностью работать дистанционно. 63% отдали бы предпочтение смешанному формату работы: частично удалённо, частично в офисе/на рабочем месте.

Среди тех, кто сейчас не работает удалённо, 26% отрицательно относятся к возможному переходу на удалёнку в связи со второй волной эпидемии. 47% отнеслись к этому положительно, для 16% это не имеет значения.

Опрос проводился с 5 по 12 октября 2020 среди 5 329 соискателей (в т.ч. 2 285 работающих).

150780
25
76