Стоит ли радоваться? В России могут ввести почасовую оплату труда

Как по-новому будут оплачивать вашу работу
Стоит ли радоваться? В России могут ввести почасовую оплату труда
Фото: Юлия Никитина

KrasnodarMedia, 8 июня 2020. Парламентарии, представляющие фракцию ЛДПР в Госдуме России, продвигают законопроект, который подразумевает введение новой системы оплаты труда. Депутаты предлагают обязать работодателей в РФ рассчитывать зарплату исходя из минимального почасового размера оплаты. Если инициатива будет принята, то новая система оплаты труда начнет действовать в стране уже с 1 января 2021 года, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на РИА Новости.

Оценивать работу людей по новой системе предлагается только в случаях заключения срочного трудового договора и только, если специалиста нанимают на неполный рабочий день.

Ранее в этом случае работодатель мог устанавливать официальный заработок, исходя из МРОТ. В этом случае час работы оценивался всего в 89,85 рублей по данным за май. То, что законодательство позволяет устанавливать работодателям такие мизерные зарплаты и "мухлевать" с отчислениями в социальные фонды, инициаторы законопроекта считают несправедливым.

Депутаты предлагают обязать работодателей оценивать час работы сотрудников, которые приняты по неполной ставке, минимум в 150 рублей. Кроме того, размер почасовой оплаты труда должен будет ежегодно повышаться исходя из инфляции.

В случае принятия закона, многие россияне станут зарабатывать больше, а необходимость зарплат в конвертах снизится.

Смотрите полную версию на сайте >>>