29 мая 2019. Депутаты Заксобрания Кубани (ЗСК) на совещании под руководством спикера Юрия Бурлачко обсудили меры социальной поддержки граждан предпенсионного возраста в регионе. На учете в органах соцзащиты состоит более 11 тысяч кубанцев, претендующих на льготы. Им начисляются компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг, предоставляется помощь в обучении и трудоустройстве, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Законодательного Собрания Краснодарского края.
— Президент дал поручение регионам сохранить все действующие региональные льготы для женщин, достигших 55-летнего возраста, и мужчин, достигших 60-летия. Пенсионная реформа должна была сопровождаться формированием дополнительных гарантий занятости и социальной защищенности граждан предпенсионного возраста. Вместе – исполнительной и законодательной ветвями власти эта задача была реализована, – сказал, открывая совещание, Юрий Бурлачко.
Он напомнил, что в сентябре прошлого года был принят закон по сохранению льгот и социальных гарантий гражданам предпенсионного возраста. Внесены изменения в 10 краевых законов, регулирующих отношения в сферах труда и занятости, культуры, налогообложения, жилищно-коммунального хозяйства и оказания бесплатной юридической помощи. Реализация этих норм начата с 1 января 2019 года.
О предоставляемых мерах соцподдержки доложил глава министерства труда и социального развития Сергей Гаркуша.
По его словам, на учете в органах соцзащиты региона на 1 мая 2019 года состоит 11145 граждан предпенсионного возраста. Из них 96 человек являются ветеранами труда и ветеранами военной службы, то есть имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. И поскольку меры соцподдержки предоставляются по заявительному принципу, то эту выплату сегодня получает 91 заявитель.
Компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг сегодня начисляется 90 кубанцам. Льготами по оплате проезда в общественном транспорте пользуется 131 предпенсионер.
Мнение профильного комитета по обсуждаемому вопросу представила его секретарь Ирина Конограева. Комитет считает необходимым пересмотреть подход к информированию льготников. Предлагается размещать информацию на выделенных стендах в муниципальных администрациях и управлениях соцзащиты, привлечь к разъяснительной кампании органы территориального общественного самоуправления.
В помощь людям на официальном сайте министерства размещаются соответствующие сообщения, также они есть на странице ведомства в соцсети "Instagram". Кроме этого предлагается использовать площадок для информирования медучреждения, управляющие компании, ресурсы профсоюзов и объединения работодателей.
Одним из действенных способов защиты трудовых прав работников предпенсионного возраста на совещании назвали квотирование рабочих мест, а также содействие трудоустройству и профессиональному обучению. На квотируемых рабочих местах работает пять тысяч граждан этой категории.
Для содействия занятости предпенсионеров в крае принята "Дорожная карта". В рамках её реализации на переподготовку будет направлено 1740 человек.
Завершая обсуждение, спикер ЗСК отметил, что пенсионная реформа – тема, которая продолжает волновать общество.
— Вопросы защищенности и соблюдения гарантий занятости лиц предпенсионного возраста были и остаются для нас одним из приоритетов социальной политики. Мы видим, что министерство работает системно и поступательно, но еще есть резервы для проведения информационно-разъяснительной работы среди предпенсионеров. Для всех уровней власти задача номер один донести до людей знания о своих правах, о тех мерах защиты и поддержки, которые установлены законодательством. Здесь во главе угла должен стоять принцип справедливости оказания помощи гражданам, – резюмировал Юрий Бурлачко.
Он также предложил вернуться к анализу реализации мер социальной поддержки предпенсионеров в конце текущего года.
В принятой на совещании резолюции депутаты рекомендовали министерству усилить информационную работу, а профсоюзам организовать широкое информирование граждан предпенсионного возраста о возможности пройти обучение и получить дополнительное образование. Объединению работодателей региона предложено направлять работников предприятий данной категории на такое обучение. Главам Приморско-Ахтарского района и города-курорта Сочи депутаты указали на необходимость рассмотреть на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений реализацию положений закона "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" в полном объеме.