15 апреля 2018. Итоги конкуренции на рынке труда Кубани по итогам 1 квартала этого года – в среднем 7 человек претендуют на одно место. Аналитики компании HeadHunter изучили ситуацию на рынке труда Краснодарского края с начала года, чтобы выяснить, в каких областях сегодня повышенная конкурентная борьба среди соискателей, а где наблюдается дефицит кадров, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на hh.ru.
"– За прошедший период средний показатель hh.индекса, который отражает соотношение количества резюме на одну вакансию, на Кубани оказался равен 7. Это означает, что имеет место повышенный уровень конкуренции в пользу работодателя, – отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter по ЮФО Алёна Манохина.
По-прежнему, самой востребованной среди работодателей края остается профессиональная сфера "Продажи" – 32% от всех предложений, размещенных на портале hh.ru в период с января по март. Кстати, уровень конкуренции здесь достаточно низкий – на одну вакансию претендуют 3 кандидата. Компании нуждаются в продавцах-консультантах, менеджерах по продажам, специалистах по кредитованию, руководителях направления продаж.
Кроме этого, пользуются популярностью такие профессиональные сферы, как "Рабочий персонал" (hh.индекс – 2), "Строительство, недвижимость" (hh.индекс – 4), "Начало карьеры, студенты" (hh.индекс – 11), "Транспорт, логистика" (hh.индекс – 8).
Большая конкуренция среди соискателей наблюдается в сферах "Юриспруденция" (hh.индекс – 10), "Искусство, развлечения, масс-медиа (hh.индекс – 9) и "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы" (hh.индекс – 9)", — сообщает HeadHunter.
Это новости Краснодара и Краснодарского края.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Нужны рабочие руки — вдвое больше вакансий для рабочего персонала стало на Кубани
Сотрудников с чувством юмора готовы пригласить на работу многие работодатели Кубани
"Рвутся" в науку и образование более половины женщин, ищущих работу на Кубани