21 декабря 2017. Краснодар, как один из самых динамично развивающихся городов юга России, демонстрирует экономический рост практически во всех отраслях, считают эксперты. Открытие новых предприятий и расширение штата существующих позволили снизить уровень регистрируемой безработицы до рекордных по российским меркам показателей, свидетельствуют статистики. К началу декабря 2017 года городская служба занятости официально признала безработными около 1,6 тысяч человек, что составляет 0,3% от численности экономически активного населения. Для сравнения в целом по РФ этот показатель составляет 1%, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Эксперты GorodRabot.ru связывают улучшение социально-экономической ситуации в Краснодаре с бурным развитием промышленности, которая в свою очередь обеспечила приток средств в другие отрасли.
Вторым важным фактором является успешный туристический сезон – привлечённые средства оказывают положительное влияние на рынок труда даже сейчас.
По информации портала, краснодарские предприятия открыли более 16 тысяч вакансий. Наибольшая активность наблюдается в таких отраслях, как продажи – 15,4% от общего числа предложений о работе, рабочий персонал – 10,3%, транспорт – 8,3%, производство – 6,6%, строительство и недвижимость – 6,4%, администрирование – 5,6%.
Вместе с тем наблюдается рост высокотехнологичных индустрий. В последние годы в Краснодаре проявляют высокую активность крупные IT-компании, что привело к увеличению спроса на отраслевых специалистов. Сейчас отрасль информационных и телекоммуникационных технологий входит в десятку крупнейших, занимая около 4% рынка труда.
Самым же развитым направлением по-прежнему остаётся менеджмент, чья доля превышает 10%. Также в Краснодаре пользуются спросом продавцы – 3,2%, водители – 3,1%, консультанты – 2%, инженеры – 1,9%, администраторы – 1,5% и операторы – 1,5%.
Средний оклад по размещённым вакансиям в декабре 2017 года составил около 32 тысяч рублей. На рынке труда постепенно исчезают предложения с декларируемой заработной платой до 15 тысяч рублей. Сейчас их доля составляет всего 11,3%. Немногим больше вакансий с окладом 15–25 тысяч рублей – 16,9%. Доля предложений с зарплатой 25–40 тысяч рублей составляет 26,4%, а более 40 тысяч рублей – 19,4%. Оставшиеся 26% рынка принадлежат вакансиям с договорной заработной платой.
По уровню оплаты труда лидируют руководящие и IT-специальности. К примеру, средняя зарплата NET-разработчика составляет 81 тыс. рублей, ведущего программиста – 78,5 тысяч рублей, коммерческого директора – 74 тысяч рублей, а руководителя продаж – 70 тысяч рублей.