Кубанцы-соискатели хотят знать зарплату "на руки", а половина работодателей - "химичит"

5 июня 2017. Эксперты рекрутинговой компании HeadHunter выяснили, что большинство жителей Краснодарского края, занимающиеся поиском работы, предпочитают сообщать в своем резюме желаемый размер зарплаты после уплаты налогов. Работодатели же в предложении о работе часто заявляют зарплату до выплаты всех налоговых отчислений. Только 42% работодателей указывают зарплату "на руки" с выплатой всех премий и бонусов, а 28% работодателей предпочитают открывать соискателям размер заработной платы только после того, как они откликнутся на заявку, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на компанию HeadHunter.

"Служба исследований HeadHunter опросила соискателей и работодателей, чтобы выяснить, в каком формате (до вычета НДФЛ или уже после – gross или net) они указывают зарплату в вакансиях и резюме.

Какие зарплаты указывают в резюме?

Оказалось, что соискатели Краснодарского края в большинстве случаев (78%) указывают в резюме зарплату "на руки", после вычета налогов. Чаще остальных указывают желаемую зарплату Gross соискатели из банковской и финансовой сфер (29% и 27%), а также из сферы управления персоналом (23%).

При этом больше половины соискателей Кубани (54%) в резюме указывают ожидаемую зарплату без бонусов и премий. Остальные 46% заявили, что пишут желаемый совокупный доход. Чаще других обозначают совокупный доход представители автомобильного бизнеса (62%), сферы добычи сырья (61%) и сферы продаж (58%). Оклад в большей степени предпочитают указывать соискателей из сферы искусства и развлечений (67%) и начинающие специалисты (63%).

Какие зарплаты указывают в вакансиях?

Что касается зарплат в вакансиях, то треть работодателей (32%) заявляют, что всегда указывают в вакансиях зарплату до вычета налогов, а 42% — что только Net — ту сумму, которую сотрудник будет получать на руки.

Треть работодателей признаются, что в вакансиях для начинающих специалистов указывают только оклад, 36% при этом утверждают, что указывают в таких вакансиях совокупный доход. 32% заявили, что указывают и оклад, и совокупный доход в вакансиях для специалистов и ведущих специалистов, но чаще всего в таких вакансиях указывается только совокупный доход (43%). Для линейных руководителей в 36% случаях работодатели указывают совокупный доход, в 28% — не указывают зарплату вообще. Ожидаемо, в вакансиях для руководящих позиций (топ-менеджмент) большинство работодателей (61%) не указывают зарплату вовсе.

Большинство соискателей Кубани (59%) хотели бы видеть в вакансиях и оклад, и общий заработок отдельными значениями. Четверть опрошенных (24%) указали, что предпочли бы видеть только оклад, и 16% — только совокупный доход.

При этом больше трети работодателей не готовы указывать в вакансиях и оклад, и совокупный доход отдельными значениями. 43% работодателей готовы пойти соискателям навстречу, ещё 23% затруднились с ответом", — сообщает HeadHunter.

Это новости Краснодара и Краснодарского края.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

О зарплатах своих коллег хочет знать половина опрошенных жителей Краснодара

Больше половины жителей Кубани при трудоустройстве выберут работу ближе к дому

Желание мало работать и много получать мешает выпускникам вузов найти работу в Краснодаре

Смотрите полную версию на сайте >>>