19 апреля 2017. Несоответствие должности – самая популярная официальная причина увольнения: из-за нее теряли работу 46% опрошенных краснодарцев. Почти половину краснодарцев — 49% — увольняли с работы по решению работодателя. 14% жителей кубанской столицы потеряли работу из-за прогулов и употребления алкоголя. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру опросил краснодарцев и выяснил, увольняли ли их когда-нибудь с работы и по каким причинам. И какое количество горожан когда-либо были уволены по статье за преступление против компании, сообщает ИА KrasnodarMedia.
Почти половину краснодарцев, 49%, увольняли с работы по решению работодателя. Еще 20% расставались с работой из-за сокращения должности или штата и закрытия предприятия. Треть, 31%, ответили, что увольнение всегда происходило по их инициативе.
Несоответствие должности – самая популярная официальная причина увольнения. Из-за нее теряли работу 46% краснодарцев. Трети, 36%, сообщили, что они не прошли испытательный срок. Еще 14% были уволены из-за прогулов и алкоголя, а 8% — из-за грубого нарушения трудовой дисциплины: хищение, раскрытие коммерческой тайны и т.п.
В чем же истинная причина увольнения, по мнению опрошенных? Чуть больше половины, 52%, ответили, что дело в конфликте с начальством. Еще треть, 33%, думают, что их "подсидели", 18% признаются, что не справились с трудовыми обязанностями, 12% не соответствовали корпоративной культуре, а у 9% не сложились отношения с коллегами.
Что интересно, хотя инициатором увольнения был работодатель, 70% краснодарцев написали заявление по собственному желанию. Четверть оформили это как соглашение сторон и только 5% были уволены по статье.
Из тех, кто совершил преступление, по статье уволили только 16%. Большинству, 62%, позволили написать заявление по собственному желанию.
Для 63% просьба покинуть компанию была неожиданностью. Справедливым свое увольнение считают только 13%. Хотя это не стало для них поводом для войны с бывшим местом работы: 46% отзываются о нем нейтрально, а 13% даже позитивно.
При этом денежную компенсацию получили лишь 42% краснодарцев. Чаще всего работодатель, в 30% случаев, ограничивался выплатой одного суммарного месячного дохода. 10% в качестве компенсации получили голый месячный оклад. 20% оказались счастливчиками: они получили сумму, равную трем и более зарплатам.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Работать на 25% меньше, а получать столько же мечтает большинство краснодарцев
Зарплаты в 80 тысяч рублей хватит большинству краснодарцев для полного счастья
Только 11% краснодарцев получили профессию, о которой они мечтали в детстве
| Кликни и получай только самые интересные новости в группе "КраснодарМедиа.Новости" в Whatsapp |