Современная пенсионная система на первый взгляд напоминает запутанный квест, где правила постоянно меняются, а финальный приз в виде достойных выплат кажется призрачным. Многие привыкли думать, что в зачет идут только те годы, когда человек исправно ходил в офис или на завод, имея на руках трудовую книжку. Как сообщает издание KONKURENT.RU (18+), при назначении выплат решающую роль играет не просто стаж, а страховой стаж — показатель, который учитывает наше участие в социальной жизни страны.
Эксперты объясняют, что страховой стаж — своего рода индикатор социальной защищенности. Социальный фонд России (СФР) использует его, чтобы понять, насколько активно человек участвовал в жизни общества. Если этого показателя не хватит, последствия могут быть досадными: вместо полноценной страховой пенсии назначат минимальную социальную, размер которой значительно скромнее.
Самое интересное здесь то, что страховой стаж — не всегда про работу и налоги. Существует ряд жизненных ситуаций, когда человек официально не числится в штате компании и не платит взносы, но государство все равно "накидывает" ему бонусные годы.
Закон признает социально значимыми несколько периодов, которые автоматически превращаются в пенсионный стаж. Это позволяет не терять время, даже если обстоятельства сложились так, что классическая карьера встала на паузу.
Вот основные периоды, которые помогут "добрать" необходимые годы:
Несмотря на лояльность системы, расслабляться не стоит. Есть категории занятости, которые СФР просто "не видит". К ним относится любая неофициальная работа ("в конверте") и самозанятость, если человек добровольно не отчисляет страховые взносы. В этих случаях годы просто сгорают, не оставляя следа в пенсионной истории.
А вы знаете, что всего одна кнопка на стиральной машине помогает существенно экономить на счетах за ЖКХ? Рассказываем о скрытых функциях техники в нашем материале.
Автор: Лана Вавилова