Гендиректор Росводоканала Краснодар: 44,5% сетей водоснабжения города требуют замены

Мы призываем всех краснодарцев внимательно отнестись к проблеме и помнить о правилах пользования канализацией, от соблюдения которых зависит бесперебойное функционирование всей системы водоотведения столицы Кубани.

— Краснодар — один из самых быстро растущих городов страны. И водоканал — это предприятие, которое использует механизм государственно-частного партнерства для решения задач. Какие проблемы, на ваш взгляд, помогает решать ГЧП?

— Государственно-частное партнерство — это возможность реализации масштабных инфраструктурных проектов в сжатые сроки и создание "точек роста" для развития сопутствующих отраслей экономики. При реализации ГЧП возможно кардинально менять облик городов и улучшать качество услуг, что в конечном итоге напрямую влияет на качество жизни в городах присутствия. Мы всегда рассматривали свою деятельность с точки зрения вклада компании в развитие городов и улучшение качества жизни людей.

В 2023 году заключили концессионное соглашение с Краснодаром. В течение 49 лет в обновление водопроводного хозяйства города инвестируем более 100 млрд рублей. Кроме того, соглашение с объёмом вложений свыше 5 млрд рублей подписали с Тихорецком. За это время компания вложила более 126 млн в коммунальную инфраструктуру города.

В 2025 году Росводоканал Тихорецк планирует вложить в инфраструктурные объекты 130 млн рублей. В 2025 году подписали концессионное соглашение о модернизации сетей водоснабжения и водоотведения в Армавире. Срок соглашения — 49 лет. За это время компания планирует вложить в развитие коммунальной инфраструктуры города 29 миллиардов рублей. Проведя комплексный анализ и исследование, мы можем сказать, что готовы предложить оптимальную финансовую модель для эффективной эксплуатации водоснабжения и водоотведения в малых городах края.

В ответе за экологию

— Краснодарский водоканал — одна из самых крупных и стабильных компаний в Краснодаре. Расскажите, каким образом вам удается успешно нанимать и удерживать сотрудников в условиях дефицита кадров в сфере ЖКХ?

— Жилищно-коммунальное хозяйство — одна из важнейших сфер, обеспечивающая стабильность и благополучие краснодарцев. К сожалению, на сегодняшний день во многих организациях сферы ЖКХ наблюдается дефицит кадров. Из отрасли уходят ценные специалисты. Остаются только самые преданные, те, кто проникся идеей обеспечения города водой.

Текучесть кадров в Росводоканал Краснодар:

• 2024 год: Общая — 18%, производственный персонал — 17,6%.
• 2025 год: Общая — 10,8%, производственный персонал — 9,8%.

Сотрудничество с учебными заведениями:

• Практика студентов: 2024 г. — 27 студентов, 2025 г. — 28 студентов.
• Целевое обучение: В 2025 г. заключено 7 договоров с КубГАУ, обеспечивающих поддержку и трудоустройство выпускников.

Людей всегда привлекали в нашей компании стабильность, хорошие условия труда и социальный пакет. Согласитесь, получить работу в крепко стоящей на ногах и постоянно развивающейся компании — настоящая удача. Это дает необходимую сейчас уверенность и спокойствие за благополучие своей семьи. Мы ценим и уважаем труд каждого сотрудника, стараемся мотивировать и всеми силами удержать наших работников: устанавливаем надбавку за профессионализм, за уникальные знания и навыки, за наставничество. У нас действует жилищная программа, в рамках которой мы компенсируем сотрудникам часть выплат по ипотеке, у нас удобные и комфортные рабочие места.

Мы популяризируем рабочие профессии и сферу ЖКХ в целом, занимаемся профориентацией с сотнями тысяч детей и студентов, сотрудничаем со школами и вузами. Всеми силами стараемся удержать молодежь: прикрепляем наставников к новым специалистам, чтобы им было легче освоиться на предприятии, обучаем, проводим научно-практические конференции, выездные встречи и мероприятия. Одно из наших главных преимуществ — корпоративная культура. В Росводоканал Краснодар она уникальна.

Буквально недавно команда краснодарского водоканала вернулась из Оренбурга, где прошел XI Межрегиональный конкурс профмастерства. В нем приняли участие 130 специалистов из 12 городов присутствия Группы компаний "Росводоканал": Архангельска, Барнаула, Воронежа, Краснодара, Липецка, Омска, Оренбурга, Орска, Тихорецка, Томска, Тюмени и Южно-Сахалинска. Краснодарские специалисты показали блестящие результаты, заняв первое место в номинации "Лучшая бригада аварийно-восстановительных работ на водопроводных сетях" и завоевали бронзу в номинации "Лучшая бригада аварийно-восстановительных работ на канализационных сетях".

— И последний вопрос. Ваша компания — последователь стратегии ESG (концепция устойчивого развития бизнеса), что вы делаете в этом направлении?

— Для нас, наверное, самая значимая история из ESG — это экология. Мы в принципе предприятие, которое отвечает за экологию: за санитарное благополучие с точки зрения водоснабжения и за экологию с точки зрения эксплуатации системы водоотведения, которая воздействует на водные объекты, реку Кубань. Перспективы развития систем водоотведения города тесно связаны с необходимостью интеграции новых технологий и подходов в управление водными ресурсами. Важным аспектом является переход к устойчивым и экологически безопасным методам управления сточными водами. Это включает не только модернизацию существующей инфраструктуры (реконструкция комплекса очистных сооружений канализации ОСК-2), но и социальные факторы.

Образование и просвещение населения о важности рационального использования водных ресурсов и соблюдения экологических норм играют важную роль в формировании устойчивого общества.

Мы курируем детские дома, проводим экологические уроки в детских садах, школах и институтах, участвуем в экологических акциях по уборке берега реки, высаживаем деревья и убираем парки. На базе предприятия уже много лет существует Совет молодых специалистов. Наши сотрудники участвуют в социальных программах и акциях в защиту животных, сдают кровь, проводят мастер-классы по экологии. Мы заботимся о благополучии тысяч горожан не только на работе, но и за ее пределами.

Для нас активное участие в жизни города — это основное, потому что мы — часть города. Только совместными усилиями можем создать надежную и эффективную систему водоснабжения и водоотведения, способную обеспечить экологическую безопасность и высокое качество жизни для будущих поколений.

Напомним, что в Краснодаре продолжается строительство 20-го канализационного коллектора в Прикубанском округе. Он рассчитан на обслуживание более 500 тысяч человек, включая жителей новых жилых комплексов, пользователей социальных объектов — школ, детских садов и поликлиник.

Ранее сообщалось, что в Краснодаре обсуждают замену 40 км изношенных канализационных труб.

Смотрите полную версию на сайте >>>