На пенсию раньше срока можно, но есть одно НО: пожилым озвучили важное условие в 2025 году

KrasnodarMedia, 29 июля. Предпенсионеры — это люди, которым осталось пять и менее лет до выхода на пенсию. При сокращении штата их увольняют в общем порядке, но есть важные нюансы, которые могут защитить от увольнения или открыть путь к досрочной пенсии. 

Кого нельзя сокращать:

• Беременных женщин.
• Женщин с детьми до 3 лет.
• Одиноких матерей с детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом до 18 лет.
• Единственного кормильца ребёнка-инвалида до 18 лет.
• Родителя, воспитывающего трёх и более детей до 14 лет, если второй родитель не работает.

Кто имеет преимущество при сокращении

При равной квалификации и производительности сохраняют работу:

• инвалиды, изобретатели;
• сотрудники с госнаградами;
• работники с двумя и более иждивенцами;
• родитель несовершеннолетнего, если второй ушёл на службу;
• единственный кормилец в семье;
• сотрудники с профзаболеванием или травмой на производстве;
• инвалиды боевых действий;
• те, кто проходит обучение по направлению работодателя.

Можно ли получить досрочную пенсию?

Да, если:

• до пенсии осталось менее 2 лет,
• стаж — 25 лет у мужчин, 20 — у женщин,
• увольнение произошло по сокращению, ликвидации компании или прекращению деятельности ИП.

Такое право даёт закон — но только при соблюдении всех условий, сообщается на портале Объясняем.рф.

Что делать, если сокращают:

Проверьте коллективный договор — там могут быть дополнительные гарантии для предпенсионеров.
Попросите перевода на другую должность — работодатель обязан рассмотреть возможность, но только с вашего письменного согласия.

Сокращение — не конец карьеры. В некоторых случаях — это шанс выйти на пенсию раньше и с достоинством.

Смотрите полную версию на сайте >>>