Краснодар стал пилотным городом платформы Россия – страна возможностей

Она поможет готовить специалистов для медиа, сферы образования и системы управления мегаполисом
Общество 10 июля, 20:03
Евгений Наумов и Геннадий Гурьянов
Фото: Телеграм-канал Геннадия Гурьянова

KrasnodarMedia, 10 июля. Кадровая президентская платформа "Россия — страна возможностей" заходит в Краснодар. Представители столицы Кубани приняли участие в ознакомительной видеоконференции, рассказал глава Краснодара Евгений Наумов, сообщает ИА KrasnodarMedia. 

По словам мэра, муниципалитет готов к официальному сотрудничеству. Оно предполагает подготовку специалистов и повышение квалификации кадров для медиа, для образовательных учреждений, а также для системы управления мегаполисом. 

В режиме видеосвязи столичные коллеги подробно рассказали краснодарцам о проектах "ТопБлог", "Профразвитие" и "Флагманы образования". Краснодарские специалисты смогут повысить уровень компетенций, привнести новые знания и навыки в работу команды.

По словам первого заместителя руководителя президентской платформы "Россия — страна возможностей" и директора АНО "Развитие технологий ИИ" Геннадия Гурьянова, Краснодар станет пилотным городом по работе платформы с муниципалитетами. 

1 / 3

Медийщики администрации пройдут обучение в "ТопБЛОГе", молодые ребята, кто хочет попробовать себя в муниципальной власти, смогут пройти обучение и стажировки через проект "Профразвитие". 

Педагоги Краснодара, благодаря проекту "Флагманы образования", который успешно работает уже много лет, смогут прокачивать навыки и повышать квалификацию. 

Известно, что кадровый голод наблюдается практически во всех отраслях. Учреждения образования, СМИ и администрация города не исключение, заявил Евгений Наумов. "Рассчитываем также привлечь молодых, интересующихся, идейных ребят", — написал мэр в своем телеграм-канале.

Евгений Наумов пригласил команду президентской платформы в Краснодар. Геннадий Гурьянов пообещал приехать в столицу Кубани в августе.

ИА KrasnodarMedia ранее сообщало, что кубанские предприятия решили проблему нехватки 86 тысяч сотрудников. За шесть лет компании региона повысили производительность труда и обучение персонала.

Смотрите полную версию на сайте >>>