11 марта. Не все россияне догадываются, что пенсионные права в стране не равны по половому признаку. Есть ряд привилегий, которые распространяются только на женщин. Например, они помогают выходить на пенсию раньше и с меньшими требованиями, обеспечивая достойную старость. О том, на какие пенсионные льготы могут претендовать пожилые представительницы прекрасного пола, напомнила юрист Ирина Сивакова в своем Telegram-канале (18+).
Пенсионный возраст у женщин ниже, чем у мужчин. Женщины могут выходить на пенсию на 5 лет раньше, чем мужчины. Это преимущество закреплено законодательством и действует для всех женщин, что позволяет им начать получать пенсию в более раннем возрасте.
Досрочная пенсия за детей. Женщины могут претендовать на досрочную пенсию по старости за количество детей. Так, если у женщины трое детей, пенсия назначается с 57 лет, с четырьмя детьми — с 56 лет, а если у женщины пять и более детей — с 50 лет. Кроме того, если женщина имеет двоих детей и выработала северный стаж (12 лет в РКС или 17 лет в МКС), она также может выйти на пенсию с 50 лет. Точно такие же льготы могут быть предоставлены матерям, у которых есть ребенок-инвалид с детства.
Сниженные нормы выработки стажа для женщин, работающих на вредных производствах. Женщины, которые трудились на вредных производствах, имеют право на досрочную пенсию при меньшем стаже работы. Так, при 7,5 годах работы на производствах из Списка №1 они могут выйти на пенсию с 45 лет, а при 10 годах работы по Списку №2 — с 50 лет.
Учёт периодов ухода за детьми. Женщина может учесть периоды ухода за детьми до 1,5 лет в общий стаж до 2002 года, что положительно сказывается на расчёте пенсии. Кроме того, она может исключить эти годы из стажа и вместо них начислить пенсионные баллы — это даст дополнительные преимущества, если такая замена будет более выгодной.
Снижение норм по общему стажу. Для женщин установлены более низкие требования по трудовому стажу, необходимому для получения пенсионного коэффициента. Чтобы получить коэффициент 0,55, женщине достаточно 20 лет трудового стажа до 2002 года, в то время как мужчинам для этого нужно 25 лет. Для того чтобы выйти на досрочную пенсию, женщине достаточно 37 лет стажа, что также облегчает процесс выхода на пенсию по сравнению с мужчинами.
Эти льготы значительно улучшают условия для женщин, позволяя им выйти на пенсию раньше и при меньших требованиях к трудовому стажу.