9 января. Правильное планирование отпуска позволяет не только продлить отдых, но и получить максимальную выгоду от отпускных выплат. В 2025 году производственный календарь предусматривает 118 выходных и праздничных дней, включая перенесённые даты. Разберём основные моменты, которые стоит учесть при выборе отпускных периодов.
В 2025 году праздничные дни, совпадающие с выходными, будут перенесены на другие даты. Так, график переносов выглядит следующим образом:
Это создаёт дополнительные длинные выходные, которые можно использовать для отдыха или планирования отпуска.
Основные праздничные дни в 2025 году включают:
Чтобы получить больше отпускных выплат, выбирайте месяцы с максимальным числом рабочих дней. В 2025 году это июль и октябрь (по 23 рабочих дня). В апреле, сентябре и декабре — по 22 рабочих дня, что также делает эти месяцы выгодными для расчёта отпускных.
Если же приоритетом является экономия отпускных дней, стоит планировать отдых рядом с праздничными периодами. Например, взяв два дня отпуска 9–10 января, можно продлить отдых до 15 дней, включая новогодние каникулы.
Считайте выходные. Если отпуск оформлен только на будние дни, выходные между ними не оплачиваются. Чтобы получить больше отпускных выплат, включайте субботы и воскресенья в заявление.
Учитывайте премии и бонусы. Если в вашей компании выплаты премий происходят в определённое время, лучше планировать отпуск после их получения. Это увеличит размер отпускных.
Пересматривайте расчёты ежегодно. Поскольку производственный календарь и расчётные периоды ежегодно меняются, суммы отпускных также будут отличаться. Для каждого нового отпуска рекомендуется делать новые расчёты.
По материалам портала Рамблер (18+).