29 июня. Вопрос нехватки рабочей силы на Кубани становится все более актуальным. Поэтому возникают ситуации, когда к труду привлекают рабочих, которые приехали в Краснодарский край из других стран. Политик и преподаватель политического имиджа Эмма Райман объяснила, что иностранные рабочие заполняют дефицит в тех секторах, где местные жители не готовы трудиться.
По словам Райман, нежелание местных жителей выполнять низкооплачиваемую и непрестижную работу, такую как уборка мусора, связано с несколькими факторами.
"Весной этого года многие регионы столкнулись с проблемой уборки мусора, так как мигранты уехали, а свалки убрать было некому", — отметила она.
Она подчеркнула, что решение проблемы требует комплексного подхода, включающего улучшение условий труда, повышение заработной платы и внедрение автоматизированных систем уборки. По мнению эксперта, достойные условия труда и социальная поддержка могут мотивировать местных жителей на выполнение такой работы.
Проблема особенно остро проявилась в мае 2024 года в Краснодаре, когда город оказался завален мусором. Технических средств для уборки хватало, но не было достаточного количества работников. Гендиректор АО "Мусороубочная компания" Валерий Облогин отметил, что при заработной плате в 100 тысяч рублей на данный момент открыто 60 вакансий водителей, не хватает грузчиков и технических специалистов. Попытки найти сотрудников в районах края пока не дали результата.
Эмма Райман уверена, что повышение зарплат и обеспечение достойных условий труда могут привлечь местных жителей к этой работе. Решение проблемы требует комплексного подхода и координации усилий всех заинтересованных сторон.
24 июня стало известно, что Госдума РФ в первом чтении приняла законопроект об установлении особого режима для мигрантов, которые находятся на территории России нелегально. Сотни трудовых мигрантов депортировали из страны. Какие изменения ждут нелегальных граждан и как это отразится на Кубани — в материале ИА KrasnodarMedia.