Хостес стали самыми востребованными специалистами в индустрии туризма в Краснодаре

Число вакансий для представителей этой профессии растет
Хостес стали самыми востребованными специалистами в индустрии туризма в Краснодаре
Фото: Юлия Никитина

14 мая. Эксперты Авито Работы изучили динамику числа вакансий в Краснодаре для соискателей в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса за апрель 2023 и 2024 года. Согласно полученным данным, эксперты составили рейтинг профессий с наибольшим приростом предложений о работе год к году. Аналитики выяснили, что лидером по приросту вакансий за последний год стала профессия хостес. Бармен же стал самой высокооплачиваемой вакансией в сегменте HoReCa, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу Авито Работа.

Спрос работодателей на хостес с апреля 2023 года вырос в 2 раза (+100%), а в апреле 2024 соискателям на эту позицию работодатели предлагали в среднем 26 198 — 45 752 рублей в месяц. 

На втором месте в рейтинге — работник кухни. Количество вакансий для них увеличилось на 82% за год. Для новых сотрудников среднее зарплатное предложение составило в среднем 25 858 — 40 286  рублей в месяц.

Третье место в рейтинге популярности у работодателей заняла горничная. В апреле 2024 года соискатели на эту должность могли рассчитывать в среднем на 33 783 — 38 692 рублей в месяц. 

Помимо возросшего спроса на хостес, работников кухни и горничных, среди работодателей высоким спросом пользуются бариста и бармены. Число вакансий для первых выросло почти в 1,6 раза (+63%), для вторых — на 14% за год. Стоит отметить, что в фактический заработок этих работников также входят чаевые от посетителей.

— Спрос работодателей на специалистов сферы HoReCa всегда был высоким, а в преддверии летнего сезона число вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса выросло еще на 24%. Это сказалось и на средних зарплатных предложениях в сегменте — новым сотрудникам стали предлагать в среднем на 35% больше при сравнении год к году. Опросы российских соискателей показывают, что размер зарплаты все еще является определяющим фактором при трудоустройстве, но, конкурируя за кандидатов, работодатели также могут предложить другие бонусы и преимущества для соискателей. Например, гибкие условия труда, интерес к которым выразили 44% опрошенных краснодарцев, — комментирует Александр Сампетов, директор категории "Рабочие и линейные профессии" Авито Работы. 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость