3 апреля 2024. Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию на рынке труда с дефицитом специалистов на Кубани по итогам марта 2024 года и сравнили ее с предыдущим месяцем. Напомним, в феврале 2024 года среди самых дефицитных специалистов на Кубани были риелторы, врачи, токари-фрезеровщики-шлифовщики, дворники, уборщики, администраторы магазинов, торговые представители и продавцы,сообщает ИА KrasnodarMedia.
В марте агенты по недвижимости сохранили свои позиции в рейтинге дефицитности, но дворники поднялись выше, вытеснив токарей из ТОП-3. В этих специальностях на одну вакансию приходится от 0,6 до 1,0 резюме.
Ситуация в сфере розничной торговли не очень "радужная", и несколько специальностей попали в разряж дефицитных: администратор магазина, продавец-консультант, торговый представитель. Аналогичная ситуация и в медицине: есть недостаток как врачей, так и медсестер.
Среди самых дефицитных работников в регионе также фигурируют: токарь-фрезеровщик-шлифовщик, оператор call-центров/специалист контактных центров, уборщица, швея и портной, оператор станков ЧПУ, повар-пекарь-кондитер, фармацевт, автослесарь-автомеханик, агроном, слесарь-сантехник, монтажник, автомойщик, оператор производственной линии. На одну вакансию в этих сферах приходится от 1,2 до 2,4 резюме.
Нормальный уровень конкуренции на рынке труда — от 4 до 8 резюме на вакансию. Если этот показатель меньше 4, то можно говорить о дефиците кадров, а если меньше 2 — это серьезный кадровый голод.