2 января. С 1 января в силу вступил закон, который позволяет женщинам работать полный рабочий день и, при этом, быть в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие. Новые правила разъяснил Минтруд РФ, сообщает KrasnodarMedia со ссылкой на Российскую газету (18+).
На что имеет право женщина:
"Для работодателя оформление отпуска по уходу за ребенком на следующий день после трудоустройства не будет создавать дополнительной финансовой нагрузки, так как пособие платится за счет средств Социального фонда РФ, а не за счет работодателя", — уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.