11 апреля 2023. Эксперты Авито Работы проанализировали динамику предложений в Краснодаре на платформе за первый квартал 2023 года и назвали наиболее востребованные сферы труда. Топ сфер по доле вакансий в регионе стабильно формируют "Продажи" (14,31%) и "Производство, сырье и с/х" (11,74% от общего объёма вакансий на платформе). Средняя зарплата в Краснодаре по итогам первого квартала составила 47 645 рублей в месяц, сообщает ИА KrasnodarMedia.
По итогам первого квартала 2023 года в Краснодаре число вакансий на платформе выросло на 109,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Больше всего предложений от работодателей в январе-марте 2023 года в регионе было размещено в группах профессий "Продажи" (14,31%), "Производство, сырье и с/х" (11,74% от общего объёма вакансий на платформе). Также в топ востребованных групп профессий по доле вакансий вошли "Строительство" (8,82%) и "Транспорт и логистика" (6,44%).
Средняя заработная плата за январь-март текущего года в Краснодаре, по данным Авито Работы, увеличилась на 13% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 47 645 рублей в месяц в регионе по всем группам профессий. Наиболее высокие зарплаты работодатели предлагают соискателям в группе профессий "Такси" (97 249 рублей), "Курьерская доставка" (68 431 рублей) и "Автомобильный бизнес"(62 279 рубля) .
На Авито Работе все чаще ищут сотрудников из разных социальных групп. Так, в этом году в регионе на платформе произошло увеличение базы вакансий в категории “Студенты, без опыта” для начинающих свой профессиональный путь. В январе-марте 2023 года 7,55% от общего числа вакансий на Авито Работе составляли предложения для студентов и тех, кто не имеет опыта. Средняя зарплата в вакансиях для студентов и кандидатов без опыта в первом квартале 2023 года относительно первого квартала 2022-го увеличилась на 13,7% — до 34 431 рублей в месяц при условии работы полный день.
— Популярность поиска работы и сотрудников через онлайн-платформы растёт. Соискательская активность также показывает положительную динамику, но заметно меньшими темпами. В силу того, что рынок труда сейчас является в большей степени рынком соискателя, многие работающие специалисты регулярно оценивают вновь появляющиеся на платформе вакансии, чтобы выбрать лучшие условия и более высокую зарплату, — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.