У многих происходит переоценка: вице-губернатор Александр Руппель о бизнес-школе на Кубани

Как в крае молодым помогают развивать свои навыки в бизнесе - в интервью с заместителем главы региона
У многих случается переоценка: вице-губернатор Кубани об особенностях краевой бизнес-школы
Фото: moibiz93.ru/

25 августа 2022. Вот уже второй год в Краснодарском крае работает Школа молодого предпринимателя "Бизнес молодых". С момента создания проекта в 2021-м уже выпущено 2 потока учеников. Сейчас участники третьего набора успели прослушать образовательный курс, защитить свои бизнес-проекты, а лучшие из лучших уже получили наставников, параллельно идет обучение участников 4 потока. О том, как организован образовательный процесс, какие цели он преследует и какую помощь могут получить его участники, рассказал курирующий сферу МСП вице-губернатор Александр Руппель.

— Александр Александрович, какие глобальные задачи решает эта бизнес-образовательная площадка?

— Главное, для чего создан проект — это развитие предпринимательства, повышение интереса к ведению собственного бизнеса. Проект одновременно направлен на достижение нескольких задач,в частности — на повышение финансовой грамотности среди молодёжи и создание активного предпринимательского сообщества вокруг регионального центра "Мой Бизнес". Это также и комплексный подход к развитию предпринимательства от формирования базовых компетенций до развития и привлечения инвестиций в бизнес. Плюс — повышение доверия и лояльности среди молодежи к инструментам государственной поддержки и инфраструктуре развития бизнеса в Краснодарском крае.

— Кто может пройти обучения в школе? Каким возрастом и другими характеристиками нужно обладать?

— Стать участником проекта может каждый, кто хочет, как сейчас модно говорить — "прокачать скиллы", развиваться в предпринимательстве, открыть или развить свое дело. Конечно, есть набор базовых требований: это возраст от 18 до 35 лет, желание стать предпринимателем или быть начинающим предпринимателем со сроком регистрации на территории Краснодарского края не превышающим 6 месяцев на момент подачи заявки на участие в проекте.

В этом году мы изменили этапы реализации проекта и ушли от массового входного тестирования, заменив его на опрос о текущем состоянии бизнеса. Это позволяет нам формировать программу обучения под конкретные потребности участников. А общее количество этапов осталось прежним.

На первом из них мы делам участников на две категории. В одной будут "новички" — те, у которых есть только идея. Для них подготовим своеобразный "курс молодого бизнесмена" — видеоуроки по азам предпринимательской деятельности и домашние задания. После этого — итоговое тестирование, по результатам которого выберем участников следующего этапа.

Вторая группа — это те, у кого уже открыт собственный бизнес, но нужна стабильная финансовая модель, увеличение показателей или масштабирование. Для них будет уже офлайн обучение (с возможностью трансляции онлайн): еженедельные мастер-классы по прикладным вопросам ведения бизнеса. В итоге на этом этапе участники сформируют бизнес-модель своего проекта, запишут видео о себе и о том, зачем им нужна эта программа. 

Во втором этапе все участники проходят обучение офлайн. "Упаковывают" свою модель для защиты перед экспертным сообществом. По результатам защиты попадают на третий этап, где получают персонального наставника. Это практикующий бизнесмен, который опирается на собственный опыт и лучшие практики мировых бизнес-лидеров.

Сколько человек закончило обучение? И как Вы считате, по каким причинам свой бизнес-проект защищает только каждый пятый учащийся?

— В прошлом году свои бизнес-проекты по итогам окончания образовательной программы двух потоков проекта защитили 183 человека. В этом году еще 95 участников, которые в настоящее время проходят этап наставничества.

Далеко не все участники проекта доходят до стадии защиты своих бизнес-идей. И тому есть несколько причин. Во-первых, в процессе обучения предприниматели переосмысливают саму идею, открывают для себя новые обстоятельства ее реализации, возможности, по-новому оценивают риски. А во-вторых, обучение в Школе интенсивное, люди получают много знаний, их нужно успевать анализировать, развивать многозадачность. У многих происходит переоценка себя как предпринимателя. Кто-то идет дальше по этому пути. Но есть и случаи возврата к работе по найму.

Это не хорошо и не плохо — это просто фактически так складывается. Но положительное в этом все же есть: когда человек еще в Школе понял, что быть предпринимателем — это не совсем его и принимает решение вернуться в статус наемного сотрудника, он успевает сохранить силы, нервы, деньги, а не теряет их. Это важно.

— Какие преимущества дает школа? И какими преференциями могут воспользоваться ее выпускники?

— Вновь зарегистрированные и действующие менее 1 года на территории Краснодарского края предприниматели — участники проекта, успешно защитившие свои бизнес-проекты, а также самозанятые граждане имеют возможность получения льготного финансирования в Фонде микрофинансирования от 100 тыс. до 3 млн рублей под 0,1 % на срок до 36 месяцев.

Фондом микрофинансирования края уже предоставлено 29 микрозаймов на общую сумму 35 млн рублей, также Фондом развития бизнеса предоставлено 26 поручительств на сумму более 14 млн рублей, что позволило предприятиям малого и среднего бизнеса привлечь кредитов на сумму 27,2 млн рублей.

Кроме того, в этом году в целях оказания дополнительной государственной поддержки участникам проекта "Школа молодого предпринимателя. Бизнес молодых", прошедшим программу наставничества, будут предоставлены субсидии на возмещение части затрат, связанных с приобретением основных средств и нематериальных активов в размере до 300 тыс. рублей.

— Сколько людей по итогам обучения обзавелись собственным бизнесом? Сколько рабочих мест создано?

— По результатам проекта 2021 года свой бизнес открыли 223 участника проекта, создано более 40 рабочих мест, в 2022 году открыли свой бизнес во время обучения в проекте 28 участников.

О том, какими инструментами финансовой поддержки сейчас могут воспользоваться сельхозпроизводители и какие результаты в этом направлении достигнуты за последние годы — читайте в статье ИА KrasnodarMedia.
 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость