Четверть работодателей в России готовы уволить часть сотрудников. Кто пойдет за забор?

Работодатели нашли повод для увольнения
Четверть работодателей в России готовы уволить часть сотрудников
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia

10 августа 2021. Четверть работодателей В России сообщили, что готовы уволить часть сотрудников. Известно, какую категорию могут лишить заработка.

Как показал опрос, проведенный цифровым медицинским сервисом "Доктор рядом" и сервисом hh.ru, почти треть работодателей сталкивались со злоупотреблением больничными среди работников. При этом каждый четвертый кадровик считает, что это может являться поводом для увольнения. 

В ходе опроса предлагалось ответить на вопросы, имеются ли в штате компании работники, которые, по мнению руководства, слишком часто ходят на больничный. 29% опрошенных отметили, что такие есть, а 24% сказали, что за это можно и уволить.

Двое HR-менеджеров из ста за злоупотребление больничными "точно" готовы уволить работника. 

В то же время больше половины опрошенных (54%) считают, что частый уход на больничный не может быть поводом для увольнения.

Еще больше оказалось среди респондентов тех, кто признал, что в их компании "забюллетенивших" просят поработать во время болезни (68%), 31% уточнили, что такое возможно только в случае форс-мажора.

Работникам задавали похожие вопросы. Так, респондентов спрашивали, увольняли ли их по причине слабого здоровья. Положительно ответили всего 8%.

Также выяснилось, что показатель увольнений различается в разных городах. К примеру, в Москве и Московской области нашлось 10% уволенных по болезни работников, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области — 18%, в Краснодарском крае — 11%, в Новосибирской области — 11%. Итоги исследования приводит "Прайм".

Анна Кольцова

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость