Какие качества ценят работодатели Кубани в сотрудниках - рекомендации соискателям

Опрос провела Служба исследований HeadHunter
Ответственность, самостоятельность: какие качества ценят работодатели Кубани в сотрудниках. Фото: Мария Оленникова

16 ноября, KrasnodarMedia. Аналитики HeadHunter проанализировали предложения о работе, размещенные на Кубани с начала года и выяснили, что больше всего работодатели нуждаются в ответственных сотрудниках. Помимо "ответственности", в предложениях о работе лидируют "коммуникабельность", "стрессоустойчивость", "самостоятельность" и "многозадачность", сообщает ИА KrasnodarMedia.

Интересно и распределение самых популярных "гибких" навыков по профессиональным областям. Например, наибольшей ответственности работодатели ждут от представителей сфер "Продажи", "Строительство/Недвижимость", "Маркетинг/Реклама/PR", и "Административного персонала". Уметь выстраивать коммуникацию с людьми особенно важно также, в продажах, на административных позициях и начинающим свою карьеру. Самостоятельности в большей мере требуют от рабочих, а умения трудиться в режиме многозадачности – от специалистов по управлению персоналом.

По данным опроса, также самыми вероятными рисками в работе с персоналом в ближайшем будущем работодатели называют дефицит сотрудников с необходимыми профессиональными компетенциями и гибкими навыками – об этом заявили 71% и 56% респондентов соответственно, сообщает hh.ru.

Это новости Краснодара и Краснодарского края

Загрузка...

© 2005—2018 Медиахолдинг PrimaMedia