Аллергики Краснодарского края могут перейти на учебу и работу из дома
9 апреля, 22:09
Двоих пострадавших при атаке БПЛА на нефтебазу в Крымске перевезли в Краснодар
9 апреля, 21:24
Мошенники рассылают фейк о наборе контрактников от имени губернатора Кубани
9 апреля, 20:54
Вице - губернатор проинспектировала строительный кластер в приморском ссузе
9 апреля, 20:36
Атака на Крымский район повредила девять домов
9 апреля, 20:12
Путин подписал указ о новых заместителях председателя Краснодарского краевого суда
9 апреля, 18:00
Футболисты Новороссийска помогут детям, пострадавшим при налёте БПЛА
9 апреля, 17:46
Жителей Сочи предупредили о смерчах в акватории Чёрного моря
9 апреля, 17:30
Т2 дарит полгода бесплатной связи новому абоненту и начисляет 2000 рублей тому, кто его пригласил
9 апреля, 17:22
Эксперт рассказал о пользе нового антитабачного закона на Кубани
9 апреля, 17:20
Руководители ставропольских СМИ прошли учебу в Высшей школе новых медиа
9 апреля, 16:55
В Северском районе завершили реставрацию исторического "революционного" здания
9 апреля, 16:30
Нападение на полицейского с ножом обернулось 13 годами строгача на Кубани
9 апреля, 16:08
Мужчина сливал ВСУ переговоры спецслужб и охраны стратегического объекта Кубани
9 апреля, 16:01
В ТТУ Краснодара связали падение выручки с недоплатой за льготников
9 апреля, 16:00

Погладь меня: 62% жителей Краснодара считают похвалу лучшей мотивацией на работе

Чаще всего в благодарности нуждаются административные работники
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре работников на продуктивный труд больше всего мотивирует похвала от начальства. Опрос показал, что для 62% горожан доброе слово является стимулом для карьерного роста, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на пресс-службу платформы по поиску работы "Авито" (18+). 

В ходе опроса выяснилось, что чаще всего о мотивации, выраженной в благодарности за труд, говорили административные сотрудники, специалисты в финансовой и образовательной сферах — по 70% в каждой группе.

Что касается поощрения, то 44% респондентов назвали лучшим способом — финансовые бонусы и премии.

22% опрошенных считают, что профессиональные вызовы от руководства помогают им двигаться вперед: конструктивная критика и расширение зоны ответственности.

В топ-3 отраслей, в которых вызовы в большей степени мотивируют сотрудников на карьерные достижения, вошли:

  • архитектура и дизайн (49%);
  • маркетинг, реклама и PR (40%);
  • сферы продаж и управления недвижимостью (40%).
231603
25
76