Дети 2-х и 4-х лет и двое взрослых погибли в автокатастрофе под Туапсе
9 октября, 21:09
Мэрия Анапы демонтировала четыре самостроя
9 октября, 20:24
Звериная жестокость: кубанская хроника нападений собак на людей в 2025 году
9 октября, 20:00
На "Неделе с работодателем" студенты Краснодара познакомились с городским водоснабжением
9 октября, 19:52
Отдых курортах на курортах Кубани в бархатный сезон взлетел в цене
9 октября, 18:00
Кафе с бесплатной выпечкой для бездомных открыли при храме в Сочи
9 октября, 17:45
Фонд микрофинансирования Кубани признан лучшим в России для бизнеса
9 октября, 17:24
На Кубани рецидивист с ножом пробрался в дом и надругался над пенсионеркой
9 октября, 17:18
В Краснодарском крае создадут инновационную экосистему для медтехнологий
9 октября, 17:07
В Краснодаре изменят расписание шести трамвайных маршрутов 10 октября
9 октября, 16:58
Полюбившийся туристам фестиваль хамсы в Новороссийске отменили
9 октября, 16:48
Половина номеров в Геленджике уже забронирована на ноябрь
9 октября, 16:20
Кубанские участники СВО могут восполнить дефицит IT-кадров в регионе
9 октября, 16:00
Компания из Индии планирует за 10 млрд рублей построить на Кубани фармзавод
9 октября, 15:26
Жильцов поврежденного дронами дома в Новороссийске заливает дождем
9 октября, 14:20

Немедленно увольняйтесь: 5 грубейших фраз от начальников-наглецов - иначе крах карьеры

Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В работе каждый из нас встречал начальников, чьи слова и поступки могут быть сигналом к тому, что пора задуматься о перемене работы. Вот пять фраз, которые могут указывать на неэффективное руководство и стать причиной для поиска новой должности:

1. "Это не моя проблема" - Отвод ответственности от начальства может свидетельствовать о его неспособности эффективно руководить и решать проблемы.

2. "Я ничего не знаю об этом" — Неосведомленность руководителя о происходящем в компании может препятствовать ее развитию и вашему профессиональному росту.

3. "Это всегда делалось так" — Сопротивление изменениям и инновациям может указывать на застой в компании и неспособность адаптироваться к новым условиям.

4. "Нет времени на обучение" — Отсутствие поддержки обучения и развития персонала может затруднить ваш профессиональный рост.

5. "Не нравится — иди отсюда" — Угрозы и насмешки в общении с сотрудниками говорят о непрофессионализме и неуважении со стороны начальства.

Если вы столкнулись с подобными ситуациями, возможно, пришло время задуматься о новых карьерных возможностях, где вас оценят и поддержат в вашем профессиональном росте.




229146
25
76